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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:フレックスとかはありません。しかも営業をしていてどんなに遠くても帰りは高速を使わずに帰るように言われます。出張についても経費がかかるので取引先が全ての旅費等を出してくれるなら行っても良いと言われます。地方のお客様への訪問が出来ません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:全くありません。皆さん5時になると帰ってしまい飲みに誘
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1.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:50年も経っている会社なのに会社としての方針や理念がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業手当は払いたくないようです仕事が残っていても帰らされます
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1.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日にイベントや展示会で出勤して代休の届を出すと勝手に休みの
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1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:9時~5時なんですが、外回りをして戻っても鍵が閉まっていてそ
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1.7
口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:職場は賃貸で狭いです。すし詰め状態での仕事場になります。お昼とかに
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1.7
口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【個人個人の裁量は無いです。価格についても必ず教務を含めた全員と相談を
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1.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:将来性は全くありません。現在も赤字すれすれで経営自体も危ないです
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1.7
口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案については聞き入れて貰えません。
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口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:改善する点は、会社を売らないと何も変わらないと思います
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1.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:業務の方たちが社員なのにパート並みの仕事しかできないのが難点、パソコン
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口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:他にはない素晴らしい商品があるのでお客様に提案をすると直
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1.7
口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:【目標の決め方】会社が全て決めてしまいます。目標を決めてもそれを達成し
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1.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:社長は自由にやらせてくれるので仕事はやり易い。私以外の社員の方は皆1
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1.7
口コミ投稿日:2019年09月10日
社内制度:【社員交流のための制度】こちらについても当然ありません。取引先の接待も
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1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:自社ブランドの商品力は有るので売りやすく楽しい。それが仇となってお客様
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1.7
口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:福利厚生は何もなく取引先と食事をしたりしても全て自腹です。健康診断も行
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口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:自由に休めて有給が無くなっても減給されてないようです。事務の若
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1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:自社ブランドの潤滑剤の販売。代理店様や工場等に対しての提案がメインです
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1.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:一匹狼になって仕事をすることによって自分を成長させるしかあり
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口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:休みたい放題です。有給消化してそのあとも欠勤にならないので事
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