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国際医療福祉大学三田病院の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

国際医療福祉大学三田病院の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国際医療福祉大学三田病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国際医療福祉大学三田病院への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月12日
口コミ投稿日:2024年09月03日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2025年01月27日
回答者: 男性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
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3.1
東京都渋谷区富ヶ谷2−10−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく若い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ...
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2.8
東京都渋谷区本町3−13−12渋谷本町ビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によって違うと思いますが優しい人が多いイメージです。...
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3.0
北海道札幌市白石区菊水3条3−5井上ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しはあまりよくないと感じます。ダイバーシティ・多様性:障...
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2.9
兵庫県川西市火打1−7−13
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:浸透しているかはそれぞれ意識しているかだと思うがみんながわか...
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3.6
愛知県名古屋市守山区深沢2−101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:動物たちのために、飼い主様のためにという気持ちの方向性の統一...
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3.0
東京都中央区八丁堀3−4−8RBM京橋ビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係が厳しすぎないので、上にも意見を言いやすい。同期のメ...
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2.6
北海道札幌市西区山の手6条9−1−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 脳神経外科/ 医長
企業カルチャー・社風:理事長の方針で、神経内科中心の治療施設で診療のみならずアカデ...
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3.4
埼玉県上尾市柏座1−10−10
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:教育体制はある程度出来ていますが、これも科によって差がありま...
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3.4
静岡県浜松市中区元城町218−26
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職場にもよるが、長く勤務するリーダーなどが力を持ちすぎている...
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3.0
大阪府大阪市港区弁天1−2−1大阪ベイタワーオフィス19F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:根性論がすごいので賛同できない人は不満があるかもしれないです...
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国際医療福祉大学三田病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
付属の大学院があり、認定看護師などの許リアアップ支援は充実している。
組織体制・コミュニケーション:
病棟によるが、同僚間のコミュニケーションは取りやすい。師長にも意見しやすいが、もっと上の部長クラスに意見が届くことはあまりない。
ダイバーシティ・多様性:
近年外国人の雇用も増えている。患者にも外国の方がいるが、院内の国際室に通訳スタッフがいいるため、コミュニケーションが困難な際には間に入ってもらえる。