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国際医療福祉大学三田病院の女性の働きやすさ
3.0

国際医療福祉大学三田病院の女性の働きやすさの口コミページです。国際医療福祉大学三田病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国際医療福祉大学三田病院への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月16日
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 男性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査科
2.2
口コミ投稿日:2021年02月21日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2024年09月03日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.0
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3.3
東京都港区台場2−3−1トレードピアお台場16F
医療・福祉・病院・クリニック
3.3
東京都北区赤羽台4-17-56
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
女性の働きやすさ:育児休暇が1歳の誕生日までとなっており、かつ時短勤務も末っ子...
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3.2
東京都大田区大森西5−21−16
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:福利厚生はちゃんとしている為、働きやすいかと思います。ただ、...
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3.3
京都府京都市西京区桂木ノ下町1−101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 治療師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は全員かなりしんどそうなイメージでしたが楽しくは仕事をし...
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3.1
大阪府大阪市北区中之島2−3−18中之島フェスティバルタワー18F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休後の社員はリモートワーク、時短勤務をしている社員が多く、...
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3.5
東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務員はほぼ女性で構成されており、程よい距離感の仲の良さだと...
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3.6
東京都新宿区信濃町35
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部 血液内科
女性の働きやすさ:女社会のためその意味では働きやすい。休暇は先輩の希望休に被ら...
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3.0
東京都板橋区小豆沢2−12−7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医事課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課
女性の働きやすさ:働きやすい職場だとは思うが人それぞれかもしれない。基本的に関...
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3.1
東京都新宿区西新宿67-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小児科
女性の働きやすさ:休暇は取れますが、突然の休みは少し迷惑がられるイメージです。...
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3.2
東京都足立区竹の塚4−1−12苑田第一病院
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 一般
女性の働きやすさ:ママさんが多いので理解はあります。残業がないようみんなで協力...
続きを見る
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国際医療福祉大学三田病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
看護師はほぼ女性であり女性社会の職場である。育休・産休を取るスタッフも多い。申請すれば妊娠して早期に夜勤免除や時短業務にすることもできる。ただ多忙のため、お腹が大きくてもゆっくりと仕事ができる環境ではなく。