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関西トランスシティサービス株式会社のすべての口コミ

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その他
女性

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 6万円 76万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 76万円
給与制度:
残業代が100%支給され家族手当もつく為、十分生活できる水準の給与はもらえる。親会社が上場企業のため、ある程度、仕事量も景気に左右されにくく安定感がある。手当は各種加算され、トータルで学面それなりの額になる。毎年の定期昇給で給与は徐々に上がっていく印象。
賞与も前年の同じ時期より減ったことは今のところない。

評価制度:
昇格は年々徐々に上がっていく印象。現場職では役職もあって加算給もある。
若手が少なく、比較対象が少ないためチャンスは多いと思う。

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:関西の拠点の子会社のため、住居も考慮して転勤はあまりない。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:親会社に準じているためか福利厚生は良い。退職金、住宅手当あり、社宅制度
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回答者: 男性/ 基幹現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
福利厚生:車通勤がほとんどだが、通勤手当ではガソリン代の全てをまかなえているかは
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:キャリアの研修は親会社の研修に合流して行うものも多い。能力開
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務場所による。最近は残業時間規制があり減少傾向な印象。繁忙
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回答者: 男性/ 基幹現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時であがれることはない。自分の業務が終わっていても
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に多くのスタッフと関わりながら仕事
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回答者: 男性/ 基幹現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:ペーパーレスや省人省力化には積極的だと思う。基本的には上の
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回答者: 男性/ 基幹現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給は低め。職能給と基本給が分かれており、合算するとそれなりの額に見
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回答者: 男性/ フォークリフト作業員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:フォークリフト作業員でしか成長できない感じです。一週間ほど三
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回答者: 男性/ フォークリフト作業員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:月によっては荷物の出荷が多く残業が多いときがあります。月に2
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回答者: 男性/ フォークリフト作業員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:良くもなければ悪くもない感じです。オフィス環境:喫煙スペースや売店も近
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回答者: 男性/ フォークリフト作業員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:1人での作業が多いがほとんどの人がコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 基幹現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:一般職やパートに女性が多い。基本的に定時であがらせてもらえるた
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性は長期パートでも産休・育休をとっており長年
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回答者: 男性/ フォークリフト作業員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:それほど良くも悪くもギャップはあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度の特徴】基本給は、少なく職能給は、多い残業手当は、100%支給
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回答者: 男性/ 基幹現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
働きがい:働きがいは感じたことがない。責任が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価は無く、毎年、変わらない為、それが、当たり前の様に貰えると言う感覚
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