回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本給が少ない。みなし残業ぎ25時間分ついており、それを超える場合は残業代として支給されるが、25時間以内に抑えられるように上長からの配慮があり越えることはそうそうない。
年俸制の為ボーナスはないが、6.12月は2ヶ月分の給与が支払われる。(年間2ヶ月のボーナスの様なもの)昇給は年1回で微々たるもの。
福利厚生が手厚い分、給与面の待遇も期待して入社したがギャップを感じた。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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