エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

株式会社愛歯の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)

キーワードで探す

株式会社愛歯の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年10月01日
企業カルチャー・社風:
人はいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
1人1人の作業ですので仕事中はあまりコミュニケーションは取らないと思います。
たまに社外での食事かはいイベントをコロナ前は行っていました。

ダイバーシティ・多様性:
SDGsにも加盟し少しずつ一般職に近づく努力をいています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 女性/ 生産・製造技術（医薬品、医療機器、バイオ系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他/ 歯科技工士/ 社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月04日
企業カルチャー・社風:各営業所で社内の改善のためのチームが組まれており、取り組み
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 男性/ 技工士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月24日
企業カルチャー・社風:社内コンテストやテストなどがある。組織体制・コミュニケーシ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年06月03日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年06月03日
企業カルチャー・社風:技工士は入社４年目以降は社員ではなく個人事業主として働くこ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 男性/ 役職なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年01月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはそれなりに取りやすい
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 女性/ 歯科技工士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他/ デンチャー課/ なし

3.2
口コミ投稿日：2023年03月30日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が若いので上司とも話しやすい。営業や事務も勤
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

四国医療サービス株式会社

2.7
愛媛県松山市久万ノ台１１９５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 食品製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シンセイフード事業部
企業カルチャー・社風:縦社会。本社が隣にあるため、色々とやりずらい部分も多い。組織... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社スマイルクリエーション

4.5
東京都目黒区東が丘2-14-12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 訪問マッサージ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士が本当に仲が良く、困りごとがあると一生懸命に解決... 続きを見る
この企業を見る >

公益財団法人がん研究会

3.3
東京都江東区有明３−８−３１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 研究助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:癌を制するために、より良い治療を積極的に採用し、多彩ながんの... 続きを見る
この企業を見る >

国立研究開発法人国立がん研究センター

3.1
東京都中央区築地５−１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部が国家公務員(元含む)でしめられており、停滞感がある。... 続きを見る
この企業を見る >

医療法人社団美実会

3.4
東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役職者が本部に報告するスタンスの為、スタッフの意見が通りにく... 続きを見る
この企業を見る >

学校法人東邦大学

3.2
東京都大田区大森西５−２１−１６
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 医療職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職場の雰囲気は部署によると思います。私のいた部署は風通しがよ... 続きを見る
この企業を見る >

地方独立行政法人東京都立病院機構

3.2
東京都新宿区西新宿２−８−１庁第一本庁舎２４Ｆ南側
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 庶務課庶務係、患者地域サポートセンター入退院支援グループ病床管理担当/ 主事
企業カルチャー・社風:全体的にまだ管理職級に東京都から出向の都派遣職員が多く、かつ... 続きを見る
この企業を見る >

一般財団法人日本健康管理協会

3.5
東京都中央区京橋１−６−１三井住友海上テプコビル３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医療関係/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療スタッフ/ 社員
企業カルチャー・社風:「お客様に対してしっかりとしたおもてなしを提供する」、という... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社テリア

3.7
愛知県名古屋市守山区深沢２−１０１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に新しい事に挑戦し続ける社風がある。また若いスタッフが多い... 続きを見る
この企業を見る >

社会福祉法人四天王寺福祉事業団

3.6
大阪府大阪市天王寺区四天王寺１−１１−１８四天王寺本坊内
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職員同士の関係は割と良好。業務上、利用者の情報共有が必要不可... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社愛歯で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社愛歯のカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)
エンゲージ会社の評判 医療・福祉（病院・クリニック）業界 株式会社愛歯の評判・口コミ 株式会社愛歯の企業カルチャー・組織体制
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。