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株式会社京都セミコンダクターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月25日
企業カルチャー・社風:
親会社が変わり大きな会社の傘下になったが、過去の風習が抜けきっていない。
今後の成長は新しい波についていけるかが鍵と思う

組織体制・コミュニケーション:
各事業所が離れており交流が少ないのが残念

ダイバーシティ・多様性:
少ないが外国人や障害者もいる。
特に違和感なく働いており今後増えていくことを期待

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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年03月22日
企業カルチャー・社風:・実力主義で、年配のかたが多めで平均年齢は高めです組織体制
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口コミ投稿日：2021年02月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年02月01日
企業カルチャー・社風:平均年齢は割と高いですが、職場雰囲気は穏やかで良いです。飲
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口コミ投稿日：2021年06月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月21日
企業カルチャー・社風:雰囲気は非常に穏やかで、悪く言えばぬるま湯。激務に疲れた人
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