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株式会社京都セミコンダクターの口コミ一覧ページです。株式会社京都セミコンダクターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京都セミコンダクターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

事業の強み:
・強みは顧客の要望に柔軟に応えられること

・様々な分野での用途を想定した製品開発ができる点

事業の弱み:
・生産体制からして、大口の受注に答えられない点

・市場が活発ゆえ伸びる分野の見極めがとても困難で、製品開発において重点化する狙いが定めにくい点

事業展望:
・あまり見通しは期待できないと思います

・従来の体制時より、強みが薄まってきた印象があります

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:親会社が変わり大きな会社の傘下になったが、過去の風習が抜け

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

事業の強み:事業の将来性は非常に高い事業の弱み:波が激しく、中国系が入ってくると

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・手当や昇給は、他社と比較しても低い水準です・賞与は期待できる水準では

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:・実力主義で、年配のかたが多めで平均年齢は高めです組織体制

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:支援制度は少なく自己の向上心による。働きがい:自らの考えを尊

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

勤務時間・休日休暇:・休日は出勤もあり、あまりワークライフバランスとしては良くな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:技術職以外の場合、キャリア開発や成長は見込めない。取り扱う製

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30～17:30残業は20～40h/月（多い人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

事業の強み:半導体業界の中でも、かなりニッチな分野であるため、競合他社も少なく名

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:中途が主な会社なので、教育体制は整っていないです。メンター制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

福利厚生:福利厚生と言えるものはないです。経営陣の交代をきっかけに、徐々に充実に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

勤務時間・休日休暇:有休休暇は取得しやすい環境です。ただ年に2回ぐらいの一斉有休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生:退職金、寮、持株会なしこれといった福利厚生はないオフィス環境:本社、そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	--万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:社会的にも業界的にも極めて低水準な給与賞与は2か月/年程度交通費や住宅

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:雰囲気は非常に穏やかで、悪く言えばぬるま湯。激務に疲れた人

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:会社の体制は変わりつつあるが一般社員の給料は安い評価制度:社長が変わり

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

福利厚生:・退職金はなく、経済面での不安がある方はまず選ばないのが先決です・他社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:普通であると感じる。ただし和気藹々と働きたいと考える場合は実現

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今間まで給料は低いですが、去年経営陣の交代によって、評価制度が実力主義

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:・人の力で良いものを作りあげる、共通の意識の下生

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:平均年齢は割と高いですが、職場雰囲気は穏やかで良いです。飲

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:働きやすいと思うが女性のキャリアアップは現場に近い人ほど絶望的

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:・コスト意識は学べると思います・支援制度は特に聞いたことがな

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:・正社員に限ると数人といった感じ、働きにくいとは思わないですが

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給ペースはもっと早いと思っていたが正直給与面は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいと言える。産休や育休の制度もあ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

福利厚生:合併後はよくなるだろう。今は退職金もなし、財形もなし、住宅補助・寮もな

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:買収後はeｰlarnigなどの研修が増えた。資格取得費用は会

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

勤務時間・休日休暇:残業なし、休暇は取りやすい。多様な働き方支援:リモートワーク

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
624万円	52万円	0万円	0万円

年収	624万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:合併して体制が大きく変わるためわからない評価制度:実力主義に変わりつつ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はエンジニアとして入社したが、現在は総務で

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思う。休暇

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社京都セミコンダクター
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.kyosemi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区福島５−６−１６ラグザ大阪ノースオフィス６Ｆ

従業員数	212名
設立年	1980年
資本金	354百万円
代表者	新家由久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1047件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(922件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1492件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1486件)

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