エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

レクシスネクシス・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
833万円400~1350万円10

(平均年齢44.8歳)

回答者の平均年収833万円
回答者の年収範囲400~1350万円
回答者数10

(平均年齢44.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
920万円
(平均年齢41.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
800万円
(平均年齢51.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
680万円
(平均年齢39.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(50件)

レクシスネクシス・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ エンタープライズアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:
自己学習支援金が年に10~20万円。
それ以外はその他外資系とあまり変わらない印象。

オフィス環境:
東京ミッドタウンに移るのでアクセスはいい。

レクシスネクシス・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ エンタープライズアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:
休みも自分の予定に合った形でいつでもとれる。ワークライフバランスはよい。ただ、自分の裁量次第のため、いかに効率的に業務を行うかによって大きく変わる。非常にプライベートに時間をかけれるものの、いわるゆ仕事をなんでも請け負う優しい人は仕事が山のように舞い込んでしまう傾向にあるため、その点では不公平感がある。結局は会社都合ではなく、自分次第によるところが多い。マネージャーは本国との時差があるミーティングがあるので、忙しそう。

多様な働き方支援:
リモートワークメイン。

レクシスネクシス・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ エンタープライズアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:
日本チームは非常に風通しがよい。ただボードメンバーと各国現場の意識の乖離が大きく生まれることがあり、都市によってもレポートラインの本国メンバーがどのような人かによっておおっく変わってしまい不安定。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず、いい意味で区別はしないため働きやすいと思う。

レクシスネクシス・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ コーポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:
女性でもバリバリと働いている人は多い。ただし、もともと働くのが好きな人と言う印象。

レクシスネクシス・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事の裁量権:
入社して使用期間を終えた段階から、顧客提案に関してはほぼ全てと言っていいくらいに裁量が与えられている。提案内容、資料はもちろん、価格面に関しても提案前に確認は取る必要はあるが、ほぼ希望した内容で提案ができる環境。

成長支援制度:
様々なサポートがグローバルで展開されており、社外研修でも費用が出る場合が多く、業務に関連する資格であればテキストから受験費用まで勿論カバーされる。
社内研修は英語のものが殆どなので、苦手な方は活用し切れないかも知れない。

レクシスネクシス・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上(海外本社)からの方針変更が、想像していたより早いペースで下りてきて、組織変更等すぐに行われること。思っていたよりフラットな雰囲気で他の部署の同僚、上役の人にも率直に意見が言えるところ。

レクシスネクシス・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ エンタープライズアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:
データが豊富、また積極的に企業買収も行っているため機能拡充でお客様の要望を満たせる環境は整っている。

事業展望:
ホワイトスペースがなくなってきた後に、アジア主導でボードメンバーとの意見をすり合わせし、アジアに合ったビジネス展開ができれば今後も成長するものと思われる。

レクシスネクシス・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 62万円 0万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:
営業は賞与では無くインセンティブがあり、インセンティブは1件当たりで算出され新規獲得でも既存のリテンションでも発生はする。だだしその割合は所属がリーガルなのか、知財なのかで異なる。バックオフィス部門やカスタマーサポートは賞与。

インセンティブ:
営業はインセンティブがあり、1件当たりで算出される。新規の獲得でも既存契約の更新でも割合は異なるがインセンティブは発生する。
但し所属部門によってパーセンテージは異なる。

モデル年収:
毎年第一四半期に若干だがベースは上がる。昇進は年次に関わらず空いたポジションに各自でアプライする必要がある。