回答者： 男性/ 倉庫管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 太田営業所/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 13万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 13万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価・昇給制度:
昇級は年に一度行われることになっているが、業績いかんではないときもある。
評価はあってないような感じだが、破損や事故など、悪い評価は残る感じである
人材育成制度:
業務に必要な資格については、本人の希望と会社の方針が一致すれば会社経費で取得可能です。
昇級は年に一度行われることになっているが、業績いかんではないときもある。
評価はあってないような感じだが、破損や事故など、悪い評価は残る感じである
人材育成制度:
業務に必要な資格については、本人の希望と会社の方針が一致すれば会社経費で取得可能です。