回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
会社のメンターとの話し合いでポジションが決まり、ポジションに応じて給料が決まる。
高くも安くもないといえる。
評価制度:
特に不明。
ポジションを上げて給料を上げるしかない。
会社のメンターとの話し合いでポジションが決まり、ポジションに応じて給料が決まる。
高くも安くもないといえる。
評価制度:
特に不明。
ポジションを上げて給料を上げるしかない。