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とまこまい広域農業協同組合のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

とまこまい広域農業協同組合の回答者別口コミ（3件）

  • 営農指導 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月27日
  • 営農販売 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年10月05日
  • 農協 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年02月13日
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とまこまい広域農業協同組合の職種別口コミ（14件）

その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
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とまこまい広域農業協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営農指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月27日
福利厚生:
住宅補助は賃貸であれば上限有半額となっている。僅かではあるが持ち家に対する補助もある。寮等は無し。通勤手当は実質費用の半分程しか手当されない。退職金は度々制度変更があり、新旧混在している。

オフィス環境:
建物は総じて老朽化が進んでいる。執務スペースは総じて狭い。

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とまこまい広域農業協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営農指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:
近年働き方改革が目に見える形で実施され、ワークライフバランスは確立されている。上司部下の関係も総じて良好と思われ、休暇は取りやすい。女性に対する産休、育休制度も確立され連続２～３年不在の職員も多くなり、自然にカムバックできる環境にある。

多様な働き方支援:
リモートワークする業種ではないことから、確立されていない。時短勤務、フレックス等無し。副業不可。副業が出来ない代わりに、他部門支援による時間外勤務を行うことにより、ある程度は稼げる。慢性的な人材不足により他部門支援の働き口は多い。

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とまこまい広域農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営農指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
意欲のある職員に仕事が偏る傾向にある。見返りは昇進、昇格という形で反映される。
概ね、革新的マインドを持った職員が少ない。
おとなしく、友好的で風通しは良いが、現状を良しとする社風。

組織体制・コミュニケーション:
組織として意図的に交流機会が設けられており、役員、職員、上司、部下の交流は良好。

ダイバーシティ・多様性:
特段の取り組みは無し。

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とまこまい広域農業協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営農指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月27日
成長・キャリア開発:
十分機会が設けられるが、業務で取得する資格等は、転職時に活用できるものではない。

働きがい:
農業者の為に働く組織であるが、感謝される機会はあまりなく、批判される機会が多いことから、職員のモチベーションは低いと感じた。また、目標達成のスパンが長く、見えづらい職種であることから働き甲斐を感じることは少ないと思う。

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とまこまい広域農業協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 男性/ 農協/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事さえ覚えればあとは自由度高め
覚えるのに苦労はするが、農家がやりたいことを農協に情熱を持って伝えることができれば大抵のことはできる

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とまこまい広域農業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営農指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月27日
事業の強み:
倒産の可能性は少ない事業だと感じる。

事業の弱み:
給与面において公務員、民間企業、両方に劣る。

事業展望:
顧客である農業者が減少していることから、事業は縮小すると思うが、無くなることはないと考える。

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