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回答者: 女性/ 設計・施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:
閑散期で代休があるときでない限り、休暇がとりづらい。1つの案件に対し、基本的に1人で製図と施工管理をするため、仕事量が多く、製図の時間があまりない場合は残業が多くなる。施工管理(現場監督)は夜現場が多いので、昼夜逆転生活となり、身体的にきつい部分がある。工事期間中は、日中休んでいるときでも業者とのやり取りが必要な場合がある。

回答者: 女性/ 設計、施工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:休みは業界にしては多いと思う。ただ、繁忙期に代休を申請すると
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回答者: 女性/ 設計・施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:住宅手当あり。年末に1泊2日の社員旅行(1日はゴルフコンペ)があった。
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回答者: 女性/ 設計施工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計施工で募集されるが基本的に施工管理を最初はや
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回答者: 女性/ 設計・施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:基本的に1人で現場の担当になるので、製図・施工管理の知識・技
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回答者: 女性/ 設計、施工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給率は高いと思う。でも手当はない。残業代も一切でない評価制度:完全年
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回答者: 女性/ 設計・施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給率は高いと思う。残業代はでない。住宅手当、禁煙手当があった。評価制
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回答者: 女性/ 設計、施工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:現場がはじまると休暇の概念はほぼなくなる。休みだからと気を使
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回答者: 女性/ 設計、施工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:本当になにもかも一人でやらなければいけないことも多いので、頑
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回答者: 女性/ 設計・施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が大きい。繁忙期は残業が多くなる。土日出勤
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回答者: 女性/ 設計施工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
働きがい:いろいろ大変なことは多いが、やはり店が完成して洋服が並ぶと達成感がある
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回答者: 女性/ 設計施工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:施工管理は、男性が多いがわたしが入社した時は女性も十人ほどいた
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回答者: 女性/ 設計・施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は社内の制度についてほとんど説明がなかった
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回答者: 女性/ 設計施工/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
オフィス環境:オフィス環境としては、立地も良く綺麗なところにあるので働くには素敵
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回答者: 女性/ 設計・施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
ダイバーシティ・多様性:男性が多いが、女性も3割ほど
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