回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年功序列で昇給していきますので安定しています。入庁してすぐは民間と比べても安いと思いますが、役職とともに給与も勝手に上がっていきます。
評価制度:
基本的に年功序列で主事⇨副主査⇨主査⇨…と上がっていきます。人事評価制度があり、組織目標に合わせ個人目標を前期・後期と設定しますが余程のことがなければ前向きな評価がつくと思います。
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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