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新潟市の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
役職が上がることに、勤務時間も増え、休日も取りづらくなる。

多様な働き方支援:
職業柄、リモートワークには対応していません。また、副業も不可です。時短勤務をされていた方もいましたが、人材不足のため、会社からは好ましく思われないです。時短勤務よりは、なんとかしてフルタイムで働いてほしいという雰囲気がすごい。

口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 9万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:賞与は少ないですが、あります。昇給試験などなし。実力ではなく、会社の都
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:いろんなことにチャレンジはしている。が、しかし、手を広げ過ぎていると
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ 看護師

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給は比較的新潟でも高い方。夜勤手当がすごく高い。ボーナスが少なく2
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ 看護師

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:一万円ちょいで寮が借りられるが古いのでみんなアパート借りている。住宅補
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ 看護師

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:割とアットホームなところらギャップはなかった。も
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:勤続年数に応じて研修が設けられている。自主的に受ける研修も数
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、暇なところは休暇がとりやすい。基本的に繁忙期を
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口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:悪くはない、普通に賞与もある。手当もあつい。お金目当てで仕事をしたいひ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。人が多い企業の強み。残業も自分の与えられた
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:部署により取りやすさが変わります。子供の急な体調不良には対応し
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:通勤手当はしっかり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ 看護師

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:比較的残業が少ない。みんなで協力して帰ろうという風習があり早
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:手当は充実しているオフィス環境:新しい庁舎であればきれいな環境で働ける
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は安いと思う評価制度:良くも悪くも年功序列
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:既婚者で子供がいれば休みやすい雰囲気がある。時短勤務も急な休み
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口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:休みは割と取りやすい。急な休みにも対応してくれると思います。た
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口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:退職金はある。通勤手当もあり。オフィス環境:これといって特徴的ではない
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 女性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:女性には良い職場だが、災害時は第一線で働くことが求められてい
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも地方公務員ののんびりとした雰囲気です。組織体制
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、極力残業は減らすような職場の空気がありまし
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:産休、育休は当然のように取れる環境で職場にも当たり前のように戻ってくる
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員なので安定しています。勤務年数が上がるごとに少しずつ昇給するので
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 女性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2021年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併による影響で、職員の能力のばらつきがとてもあ
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 女性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい。有給制度は時間単位で取れる。しかし、
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては、休みやすく復職もしやすい職場で働きやすいと思い
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:窓口業務を想像していましたが、予想よりも現場仕事
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:季節変動あると聞いていたが、年中勤務時間が不規則
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