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練馬区の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。練馬区で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。エンゲージ会社の評判は、練馬区への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 福祉系部署/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事務所/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:
年功序列です。見て覚えるというOJTっぷりです。しっかりとした研修があるわけではなかったです。職員は良い人たちでした。

組織体制・コミュニケーション:
若い職員が多いこともあり、皆で助け合っていく雰囲気があります。上司は良い人もいれば苦手に思える人もいたりいなかったりです。

ダイバーシティ・多様性:
性別は1：1です。

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:様々な背景の来客がありかなり気を遣った対人対応力が必須。組

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:数年ごとに異動があるので、現状の職場の徹底改善がしにくいか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的よいと感じる。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:保守的な社風。場所による。組織体制・コミュニケーション:民

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉部/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:年功序列。風通しが良くない。挑戦する機会もほとんど与えられ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

組織体制・コミュニケーション:職員間のコミュニケーションは取りやすい。休憩中には

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

組織体制・コミュニケーション:上司によります。話しやすい上司だと働きやすくなるイ

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する余裕がない。風通しの良さはその時

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:職場による。ダイバー

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回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:役所ですので安定した雰囲気でした。新しいことに挑戦するとい

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回答者：回答なし/ 清掃員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:仕事内容的に与えられた仕事を全うするという感じなので、挑戦

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回答者：女性/ 臨時職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年01月10日

企業カルチャー・社風:公共の福祉組織体制・コミュニケーション:臨時職員に組織的な

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回答者：女性/ 事務パート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:すごく忙しい部署もあり、公務員だから楽という、昔のイメージ

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回答者：女性/ 事務パート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:縦割り行政とよく言われるように、縦割りな性質は否めません。

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回答者：女性/ 図書館司書/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月15日

企業カルチャー・社風:長くいる方の意見が強く新参者は意見をいいにくいです。言って

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島根県

3.0

島根県松江市殿町１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 国際交流員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他/ 環境生活部文化国際課

企業カルチャー・社風:行政なのでかなり保守的だと思います。人事異動も必須なので、必... 続きを見る

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横浜市

3.1

神奈川県横浜市中区本町６−５０−１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しはよくも悪くも役人。挑戦したところで給料もさほどあがら... 続きを見る

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長野県警察本部

3.0

長野県長野市南長野幅下６９２−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:超完全縦社会で、報連相を重んじます。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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台東区

3.0

東京都台東区東上野４−５−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れる風土や意識は低いと感じる。お役所のイメ... 続きを見る

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那覇市

3.1

沖縄県那覇市泉崎１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 消防/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:休暇取った職員の、代わりに出勤したり、休みに職員同士で訓練、... 続きを見る

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兵庫県警察本部

3.1

兵庫県神戸市中央区下山手通５−４−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 地域課員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課/ 巡査

組織体制・コミュニケーション:配属先による。署によって雰囲気が全く違うので、ここに書いても... 続きを見る

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さいたま市

3.1

埼玉県さいたま市浦和区常盤６−４−４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:特徴はあまりない。組織体制・コミュニケーション:同期が居ない... 続きを見る

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静岡県警察本部

3.0

静岡県静岡市葵区追手町９−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い組織なので、従来の体育会系の組織に適しているのであれば、... 続きを見る

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埼玉県警察本部

3.0

埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１５−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 地域課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 巡査部長

企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気、トップダウンなので風通しの良さは上司による... 続きを見る

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福岡県警察本部

3.0

福岡県福岡市博多区東公園７−７

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 交番/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:縦社会ということもあり、以前は上司が帰るまでは帰れないなんて... 続きを見る

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会社名	練馬区
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.nerima.tokyo.jp/
所在地	東京都練馬区豊玉北６−１２−１

従業員数	4292名
代表者	前川燿男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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