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医療法人社団城東桐和会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
平等にチャレンジの機会を与えてくれるのでとてもやりがいがあると思います。力を入れているところには全力で取り組む力があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織全体的に横のつながりが強く、組織間交流も盛んな印象です。月に何度も上司も部下に対してのコミュニケーションを積極的に取ってくれるので不安なこともすぐに解決に向かう事ができるところは魅力的に感じます。いつもお世話になっているのでこちらも頑張ろうという気持ちが自然と湧いてきます。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:上層部との相談がしやすく、情報交換が活発です。風通しがよく
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回答者: 男性/ 医事、総務、施設基準/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:自分次第で挑戦する機会はたくさんあるかと思います。組織体制
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回答者: 男性/ 医事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:いろんな事に挑戦はできると思います。スキルアップや経験を積
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:自分の意見は通しやすい現場。数年いればベテランとして見なさ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢を組織的に後押ししてくれるので、改善に意欲と能
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:組織感と言いますか、受付の人は受付同士で仲良くなる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
ダイバーシティ・多様性:外国人やセカンドキャリア的な人が多いです。新卒で入ると年
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:概ね良好で、各種ハラスメントはほとんどありませんで
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多い職場なので、コミュニケーションは取りや
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:上昇志向はありますが、中身が伴っていません。ハリボテのよう
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
ダイバーシティ・多様性:この病院では中国から就職を多く受け入れていました。ほとん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:職場は職種関係なく皆仲が良い。女性の職種にしては大変良
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:クリニックのスタッフ次第で周りの人との接しやすさが変わる。
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