回答者： 男性/ 看護助手/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 看護部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
世帯主手当１万円。昇給はあるが微々たるもの。
評価制度:
とくにもめ事もなく普通に働いているなら、とくにボーナスでの評価が下がることはない。過去に一部の役職者が私的な見解にてマイナス評価を下した話もあったが、極端に言葉遣いが荒い印象のある社員だったり、就業時間中でも我慢できずに喫煙してしまうような人くらいなものでした。つまり、普通にしてたら問題なし。
資格あるなしでの給与の差はあるが、基本給の上り幅は実に緩やか。
世帯主手当１万円。昇給はあるが微々たるもの。
評価制度:
とくにもめ事もなく普通に働いているなら、とくにボーナスでの評価が下がることはない。過去に一部の役職者が私的な見解にてマイナス評価を下した話もあったが、極端に言葉遣いが荒い印象のある社員だったり、就業時間中でも我慢できずに喫煙してしまうような人くらいなものでした。つまり、普通にしてたら問題なし。
資格あるなしでの給与の差はあるが、基本給の上り幅は実に緩やか。
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回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
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