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株式会社クスリのアオキホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円180~650万円32

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲180~650万円
回答者数32

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢27.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
396万円
(平均年齢26.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
475万円
(平均年齢29.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
645万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(33件)
すべての口コミを見る(234件)

株式会社クスリのアオキホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月28日
福利厚生:
住宅補助は手厚いイメージ。
通勤手当も全額出た。

オフィス環境:
休憩スペースは、広かった。
1日通しの日は、2時間休憩もあった為、ゆっくりできる空間はありがたかった。

基本的に店舗は郊外にある為、アクセスは悪い。店舗の場所によって、当たり外れがあったと思う。

株式会社クスリのアオキホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務形態はシフト制で休日は連休で取れる時と取れない時がまちまちである。お客様の数が多い日があらかじめわかっているので多くの方がその日を除いて休みを取っているイメージがある。休暇は1月に数日、休みたい日を指定できる。お客様の多い日でも休みが取りづらいということはない。シフトは午前から始まるシフトと午後から始まるシフトの2パターンが多い。午前から始まるシフトでは朝の開店準備から始まることが多い。午後からのシフトではお昼過ぎから始まり閉店準備までが多い。社員の場合は大体がこのパターンとなる。登録販売者の資格の勉強が必要な秋ごろまではこの2パターンで、資格試験が終わると開店から閉店までの勤務が増えてくる。開店から閉店までの場合は開店準備と閉店準備も行うので勤務時間が長くなる。別店舗への応援に行くことがあるが、仕事は普段と変わらない。配属された店舗にはない商品が置いてある場合は対応が大変になることが多い。

多様な働き方支援:
ドラッグストアに配属されることが多いのでリモートワークはない。配属先が本社勤務の部署になればできることもある。時短勤務、副業に関しては他の企業と同じである。

株式会社クスリのアオキホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:
風通しのよさは良くわからない

組織体制・コミュニケーション:
従業員同士は比較的何処の店舗でも仲が良いと思う。応援に行ったり異動したりと県外など極端に遠いところに異動させられたりしなければ、顔見知りになる。
これまでお世話になった店長は皆、話しやすい方だったが他の地区はわからない。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用で働いている方もいる。

株式会社クスリのアオキホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:
不向きです。
補充代行業者、株式会社エイジスを既存店舗の8割ほど撤退させました。経費削減のため。大量の商品を自分達で補充するだけで、精一杯なのですが重たい商品もあるため、それにより怪我をする可能性もあります。また脚立を使って天井に配線を設置したりすることもするので働きすい会社かと聞かれると、何とも言えません。働きやすさが改悪し続けているのが現状です。

株式会社クスリのアオキホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月28日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:
研修は石川の本社で行った。
同期が沢山いるので、そこでコミュニケーションを取る事ができた。
また販売士資格の為に、月一回(休日)強制参加の勉強会がある。
資格に対する研修はとても手厚いと思う。

働きがい:
お客様と距離が近い分、生の声を聞きやすい点。

株式会社クスリのアオキホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待は、自分で考え、自分で切り拓き成長して認められる流れを意識してましたが、入社後は教育システムが弱く、先輩から直接教わる流れがあまりなく成長度にばらつきがあり、店舗環境によって仕事スキル習熟スピードが違う

株式会社クスリのアオキホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:
強み、毎年出店が80店舗はあるので会社の成長は他社に比べて早いと思います

事業の弱み:
先ほどの逆で、毎年の高速出店による人手不足によって社員の成長待つ前にすぐ先輩へ、すぐ店長へとなるので店舗の若年化が異常である。

事業展望:
社員登用が、キチンと出来れば強い会社に成長できます

株式会社クスリのアオキホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は基本給+インセンティブが適用される。賞与の基本給の部分は入社時に選んだ社員区分の基本給がそのまま適用されるのでまずここで差が出る。インセンティブは±数万円の範囲で決まっている。それなので人によりもらえる金額は大きく異なる。
賞与の基本給に関わる社員区分はナショナル、リージョナル、ローカルの3区分があるが、社員区分の変更は1年に1度しかできないので選んだ区分によっては賞与額の大小だけでなく、毎月の給与で大変なこともあるので社員区分は慎重に選んだ方がいい。