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アクシアルリテイリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年12月04日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年12月04日
企業カルチャー・社風:
食品を扱う企業のためルールやマニュアルがかなり多くあるが、その分ルールに関してはしっかり守られている。
またレポートを提出すれば昇給チャレンジができる。

組織体制・コミュニケーション:
店長によると思う。忙しくない店は注目度が低いため緩めな店長も多いし、逆に忙しい店は注目度が高い店であるため、厳しく細かく指導していく店長が多い印象。
厳しい店長が嫌で辞めてしまった人もいるので、厳しい店長にもコミュニケーションが取れる人なら向いてると思います。

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口コミ投稿日：2025年01月12日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2025年01月12日
企業カルチャー・社風:組織は沢山あると思います。組織体制・コミュニケーション:異
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:入社してから新入社員を教育する人事やトレーナー
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口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月24日
企業カルチャー・社風:資格の勉強や研修、ＱＣの大会の参加など積極的に行動すれば評
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口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会の多い社風だと思います。店舗によっては社員同士
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口コミ投稿日：2022年09月24日

回答者： 男性/ 店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年09月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する思考があります。日々成長している会社だと思います。
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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

3.4
口コミ投稿日：2023年12月18日
組織体制・コミュニケーション:本部からの指示が強化され、その通りの運営を求められ
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口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年04月16日
企業カルチャー・社風:一言で言うとお客様第一主義です。全ての判断はお客様という理
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口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月04日
組織体制・コミュニケーション:話しにくいことはそんなにはないかと思います。ただ、
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口コミ投稿日：2021年05月27日

回答者： 男性/ 店舗/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年05月27日
企業カルチャー・社風:とにかくQCを信仰している。半ば形骸化している社員も一定数
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口コミ投稿日：2021年11月30日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月30日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので県内での知名度は高い。仕事の内容も様々
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