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ソーシャルブラザーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:
一番はお客様に感謝される時。有難うと言ってもらえる時。携帯電話に関する業務だった為、知識が増えることもモチベーションに繋がっていました。

この仕事が向いていると思う人:
派遣先は対面ではないとはいえ、サービス業だったので、コミュニケーションが好きな人、お客様に満足していただけることに喜びを感じられる人、サービス業が好きな人に向いていると思います。

回答者: 男性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:派遣先は携帯電話の会社であった為、携帯電話の操作方法
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回答者: 男性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがいを感じるポイント:お客様の問題を解決して感謝された時。この仕事が向いてい
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回答者: 男性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力。自分は携帯電話の会社だったた
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回答者: 男性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:初めてする仕事なのでなんとも言えないが、厳しいところは厳しく
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回答者: 男性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:派遣元の支援制度として、オンライン学習制度があったが、特に為
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:非常に多くの人との関わりが持てるため、様々なシチュエーション
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