回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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100万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 100万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
パート、アルバイトでもリーダーになると役職手当がつきます。能力によっては昇給もあります。
評価制度:
リーダーになるには主に店長からの推薦です。リーダーになったとしてもその後の就業態度によっては外されることもあります。タイミングは特に決まったタイミングはなく、推薦され合意、合格すればそのままリーダーになり、一通り仕事を教わると、社員が休みの時など店舗を任されるようになります。
年功序列よりかは実力重視だと思います。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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