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株式会社光洋フードサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
企業文化・社風・組織体制:全体的に慢性的な人手不足。マネージャークラスが能力不足の為、会社全体がまわっていない。その影響が各店舗にも。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】何をしても自由ですが事務処理等終わ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ホールスタッフ

2.2
口コミ投稿日:2020年11月20日
組織体制・コミュニケーション:仕事を真面目にこなしていてさえいればパートの先輩た
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