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回答者別の社員口コミ(株式会社光洋フードサービス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家族と一緒に過ごす時間を増やしたくて福利厚生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独身の方なら平均的な年収だと思います。ただ家族持ちの方にだとほぼ満足は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏冬の2回支給されます。が、金額はお小遣
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】と言われても別段変わった事はありません。ただ扶養手当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】月50時間分の見込み残業代として幾らか基本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】は何もやっていません。働き方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:どんなに暇でも1日必ず1時間の残業はしないといけません。何故
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】はまず取れません。取ろうと思っても店の評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】はほぼ出来ません!未だに古い体質の上司が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本休みが少ない。。。たまに週2日取れる時もあるけどほとんど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ年齢の他の会社に比べたらかなり安いと思う。勤務時間も福利厚生も他の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】仕事の割には安いと思う。普通の会社ならつく扶養手当や
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口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回でますが金額は出るだけマシ!って位
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】月50時間分の残業代として業務手当として幾
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】法律が変わってどうなるかはわ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代を出してるんだからという理由で定時で上がる事はま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】まず取れない!店舗の社員もギリギリの人数で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:シフトを作る人が頭の固い人や出来ない人だと休みがかなりの偏り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:ほぼ希望通り休みは取れます!ただ希望出すと上司からは嫌な顔さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:時間は用事があって早く帰りたいって言っても必ず一日一時間は残業
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口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:家族手当、住宅手当などの当たり前な物すら何にもありません!50時間分の
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口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:職場にもよるが前もって言えばその日は休めるのでその点は良いけ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】自分で考える事はほぼありません。決まった仕事を時間
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】ほぼ無いに等しい。たまに本社から視察?に来て現場は
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:部署によって違うが主に病院内の従業員への食品販売と接客。毎日メニューも
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口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分でどう回すかを考えて1日を何とかスムーズ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量の割に少ないと思うし人が少ないからと公休すらままならない部署があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】何をしても自由ですが事務処理等終わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:毎日必ず残業あります!別途残業代払ったらんだからとほぼ強制的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案してもトップが全く話を聞かないタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案するのは自由で話も聞いてくれるけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あったとしても小言しか言わないし頑張ろうって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼ無い!たまに来るマネージャーとかでもあれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せたとしてもヒラの社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】誰でも店長になれるし誰でも
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株式会社光洋フードサービスの回答者別口コミ (16人)

  • フードサービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年03月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月18日
  • ホールスタッフ / ホールスタッフ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答:2020年11月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月27日
  • 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年06月11日
  • サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月04日
  • 店長 / レストラン 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年07月31日
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