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社会医療法人共愛会のカテゴリ別口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)

社会医療法人共愛会の回答者別口コミ（10件）

  • リハビリ科 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年06月03日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年02月20日
  • リハビリテーション病院 / 看護師 / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月18日
  • 介護職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年08月10日
  • 看護部 / 平社員 / 医療職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年03月17日
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社会医療法人共愛会の職種別口コミ（55件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（41件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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社会医療法人共愛会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月21日
福利厚生制度の満足点:
受診や社員旅行、家族での旅行も法人が負担してくれる部分があるので助かります。退職金制度も年数や役職、会社への貢献度で変わりますがしっかりあるところです。

福利厚生制度の改善点:
特に不満もなく、福利厚生は充実していると思います。

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社会医療法人共愛会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月06日
働き方の満足点:
昭和の働き方のような残業が当たり前ではなく、勤務時間内に終わらせて帰ることが出来るので助かっています。
上司も残れという雰囲気はないです。
ただ部署によっては勤務時間や働き方が違うので、勤務する部署に希望が添えれればと思います。

働き方の改善点:
主婦や子供が小さい方を雇用するなら余剰人員を検討して欲しいと思います。人が足りなくて勤務時間、業務に負担を感じて不穏な雰囲気にならない環境作りがあればいいと思います。

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社会医療法人共愛会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制はしっかりしてますし、どこに誰に相談すれば良いかなのどは分かりやすいです。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
役職者になりたいと思っても、頭打ちになってる部署があるのが現状です。新たな部署の設立や役職者の見直しもあれば良いと思います。

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社会医療法人共愛会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 男性/ リハビリ科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月03日
女性の働きやすさ:
自分は男性ですが、女性スタッフの手伝い（力仕事）などは男性が積極的に行ったり、また管理者にも女性職員がいたりと女性は働きやすいのかなとおもいます。男女比もほぼ半々でした。

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社会医療法人共愛会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 男性/ リハビリ科/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月03日
成長・キャリア開発:
研修に関してはかなり行われていた印象。先輩も後輩のレベルアップのために親身に力を入れていた。ただ、その影響か一部の職員の負担がかなり大きく疲れ切ってしまっている人もいた。

働きがい:
法人中に様々な施設があるので希望が通れさえすれば大体の働き方が学べると思う。いい意味でも悪い意味でも各施設の事を学べるので、自分自身の本当にやりたい事や目標となる先輩を見つけることができると思う。

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社会医療法人共愛会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月06日
入社理由:
福祉の分野を学ぶ為には良い環境だと思い、地域や会社の制度などを理由に選びました。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は活気に溢れてたと思いますが、法改正に伴いながら新たな取り組みが医療の部分は進んでいると思いますが、介護の部門は遅れて行っている気がします。これは介護業界全体に言えることだと思いますが、小さい会社の方がフットワークが軽い分、ご利用者のニーズに応えやすいです。会社が大きいと上の方まで許可があるなどもあり、なかなか行動に移すまでに時間を要するきがします。介護職員の離職率も関係あると思いますが、これも全体的に安いと思います。

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社会医療法人共愛会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
どうしても介護業界は資格があっても安いです。今は処遇改善加算やベースアップ加算などが国から認められてますが、介護保険料を払う年齢になると給料が上がっても、保険料も上がっては結果給料が上がってはいないようなものです。勤続年数も大事ですが、基本的な賃金のベースアップがなければ、この業界になりたいという若者がいないと思いますし、将来性が見えません。

給与制度の満足点:
やはりマンパワーでは家族を養える給料ではないので、共働きをしないといけないのが現状です。

給与制度の改善点:
この法人がではなく、福祉全般に給料の見直しをしてもらえたらと思います

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