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社会医療法人共愛会の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.2
55件
社会医療法人共愛会の口コミ一覧ページです。社会医療法人共愛会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会医療法人共愛会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月06日
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ リハビリ科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 25万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 男性/ リハビリ科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション病院/ 看護師
1.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション病院/ 看護師
1.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション病院/ 看護師
1.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 0万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション病院/ 看護師
1.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ がん治療センター放射線治療部
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 32万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 470万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション病院/ 看護師
1.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ がん治療センター放射線治療部
3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ がん治療センター放射線治療部
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 32万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 470万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 男性/ 医療職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 平社員
2.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.1
社会医療法人共愛会のカテゴリ別口コミ(55件)
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社会医療法人共愛会の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
どうしても介護業界は資格があっても安いです。今は処遇改善加算やベースアップ加算などが国から認められてますが、介護保険料を払う年齢になると給料が上がっても、保険料も上がっては結果給料が上がってはいないようなものです。勤続年数も大事ですが、基本的な賃金のベースアップがなければ、この業界になりたいという若者がいないと思いますし、将来性が見えません。
給与制度の満足点:
やはりマンパワーでは家族を養える給料ではないので、共働きをしないといけないのが現状です。
給与制度の改善点:
この法人がではなく、福祉全般に給料の見直しをしてもらえたらと思います