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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は年2回のグレードによって異なる。店舗所属だと比較的グレードが低いが、本部職や管理職になるとグレードが高い傾向。ただし、役職者になったからといって給与(グレード)が上がるわけではないので注意。
基本給には見込み残業代も含まれた金額となる。賞与は基本給に紐づいて掛け率が異なる。低いグレードだと基本給×1.1から1.3程度だが、高いグレードだと2倍以上と上位グレードになればなるほどボーナス支給額が増える。

評価制度:
昇格、降格は年一回の査定で決まる。店舗は店長が評価、それ以上のポジションは直属の上司の評価で決まる。自身で目標を立てた項目と、あらかじめグレードに合わせて決められた内容の項目と分かれ両方の点数の合算で決まる。
昇格、降格はその点数次第だが、基準がマトリクス表になって照らし合わせる事で分かるが、複雑なので理解出来ている人はほとんどいない。
よって目標を見失っている社員が多く、全体的に志が低い傾向。反面結果を残せば認めてくれる社風があるので、やる気次第ではキャリアアップに繋がりやすい。ただし、店舗の最高位ポジションはエリアマネージャーとなるためそれ以上の昇進を狙うのであれば本部(東京)が必要となる。

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:親会社が大きいため、取引先が安定しており商品のクオリティと値段の維持
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は業績によりかなり増減幅がある。給与はアパレルとしては平均程度だと
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:店舗差はあるようですが、残業は基本的にありません。あっても日
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:休みは年間120日、休日出勤もありませんし、万が一休日出勤に
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:ホワイト企業で仕組み自体は構築出来てはいるが慢性的に人員不足
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすく、上司との壁もほとん
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回答者: 男性/ サブ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:アルバイトスタッフでも上司でも関係なく、意見を言い合える環
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:お店の人員状況によるが休みは取りやすい環境。他のアパレルと比
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:人と話すのが苦手だった、という人であればコミュニケーションは
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 23万円 1万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
評価制度:正社員の中にも、評価が給与や賞与に関わる社員と、そうでない社員のランク
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。土日祝、お正月などは出勤が求められるの
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長 

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:本社事務所が東京にあり、地方は店舗のみで、取り扱いブランドも
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:お互いが尊重される風土があり、社員同士の話し方も柔らかく丁
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:挑戦的で活気ある風土組織体制・コミュニケーション:役職名で
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 2万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料自体は上がりにくい制度になっている。ある程度上のポジションの役職は
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:組織間の意思疎通は年々改善傾向にあると見受けられた
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:人員さえしっかりそろっていれば、有給も取りやすいし、希望の休
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:これまで1week休暇という制度がありましたが、いつのまにか
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しは一見よさそうだが、結局トップダウン方式。いくら現場
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:会社業績によって賞与が上下するのはもちろんだが、給与3ヶ月分というのは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しがよくとても意見の言いやすい風土、現状維持の方も多い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指す人にはとても良い。現状維持の方にも課題
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回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:風通しがいい方だとは思うが経営層が変わる場合はまた風土は変
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:時代に合わせて変化している為、ベンチャーといえばベンチャー。事業の弱
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:全国転勤可能かどうかで給与体系が分かれています。それぞれにグレードがあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:新卒はかなり充実した研修制度が整っている。他は、オンラインで
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、地域ごとで店舗間のやり取りもあるため比較的み
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:穏やかでいい人が多いです。一方、厳しくすべきところでできて
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:しっかりと管理はされているが、慢性的な人員不足なのでイレギュ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:価格帯が安いので買ってもらいやすい。事業の弱み:コロナ禍で実店舗に足
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に安い、高いはなくアパレルにしては平均水準なのかなーと思います。業績
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:確定拠出年金があるのはよいと思う。自社だけでなくぐるーぷ会社の社販もあ
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業も特にないので働きやすいと思います。残業した分は違う日に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:実働8時間1.5時間の休憩で私は残業はほぼないです。お店によ
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