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株式会社エーガールズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
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株式会社エーガールズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社エーガールズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エーガールズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月27日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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3.2
山梨県富士吉田市新西原5−6−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員であるため、休日は完全に自由です。しかし、働きたくと...
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2.9
宮城県仙台市宮城野区萩野町1−20−5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望休はある程度融通がきくので、そこは良いところだと思います...
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3.5
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー8F
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回答者: 女性/ マーケテイングエグゼクティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で、基本土日祝日は出勤です。ただ希望休も取りやすい環...
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3.2
静岡県藤枝市田沼1−10−1ワークビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:有給は基本的にはとれる。休みも相談すればとれるので、そこは大...
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3.5
東京都中央区築地4−1−1東劇ビル6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:劇場マネージャーは休日祝日が働きどきなので、土日休みの生活が...
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3.5
大阪府吹田市豊津町14−26アルプスビル5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他社とそんなに変わらないかと思いますが、休日は少な...
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3.7
東京都豊島区東池袋5−40−9サン・ユースビル6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
2.6
大阪府大阪市北区中崎西2−1−9観光ビル大東洋8F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月6日の公休プラス年次有給を使いますので、だいたい8日程度の...
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3.2
東京都足立区竹の塚6−8−15
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日休みたい人にとっては良い。ただ、役職が重くなるにつれて休...
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3.4
東京都中央区日本橋茅場町1−6−17トラッドビル7F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期のお盆や年末年始は希望休が通らないことがある。有給も繁...
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株式会社エーガールズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
日祝は完全休みです。
土曜日は半日営業した後、主に会議で残業することが多いです。
平日休みのない週は月曜日から土曜日まで6連勤になることもあります。
平日休みは上司が決めるエリアもあれば、他のスタッフと被らなければ自由にきめられるエリアもあります。
多様な働き方支援:
基本は正社員かパート、育休復帰後は時短勤務かパートになります。
リモートワークはできず、副業も禁止です。