回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給は年に1回、4月に勤続年数に応じて1,000円増えます。勤続手当もありますが、3年が上限です。3年以上はなかなか給料を増やせず、店長・マネージャーなどの役職に就かないと高止まりです。
評価制度:
店長・マネージャーになるには基本的にそのポジションが空かないと無理です。実力主義で評価されやすいです。
昇給は年に1回、4月に勤続年数に応じて1,000円増えます。勤続手当もありますが、3年が上限です。3年以上はなかなか給料を増やせず、店長・マネージャーなどの役職に就かないと高止まりです。
評価制度:
店長・マネージャーになるには基本的にそのポジションが空かないと無理です。実力主義で評価されやすいです。
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回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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