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SGFホールディングス株式会社の女性の働きやすさ
4.0

SGFホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。SGFホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SGFホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年10月02日
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 個人営業、企画営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年05月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年05月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
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3.2
三重県津市西丸之内36−25
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 調剤薬局受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務の制度があるのでお子さんがいる女性などは...
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3.3
北海道札幌市白石区東札幌5条2−4−30
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:子供の体調不良で早退する際にも人員を手配してくれるなど子供を...
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3.9
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ マネジメントコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
女性の働きやすさ:マネージャー以上の女性は、か働きにくい。クライアントの期待を...
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3.5
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル 22階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 、/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
女性の働きやすさ:女性がとても働きやすいと思います。能力がある人が上にいくシス...
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3.5
愛知県半田市中村町2−6
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職の女性は今は多くないが、今後増えるのではないか。休暇の...
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2.9
大阪府大阪市中央区備後町2−2−1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.8
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央21−6GATE28−6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 人事/総務室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:美容業という事もあり、全体の約8割が女性社員になります。その...
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3.2
京都府京都市南区上鳥羽角田町68
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はどんどん働きやすくなっていく環境作りが進められていた。...
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3.6
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア 14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:特に男女による扱いの差はありませんでした。仕事ができれば問題...
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3.2
東京都世田谷区太子堂4−1−1キャロットタワー19F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:とても働きやすい育児や家庭があり、プライベートを優先したい場...
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SGFホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(121件)
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SGFホールディングス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性でも社風にあっていれば働きやすく、色々昇格はできる会社だと思う。しかし、まだまだ男性が昇格する率の方が高いのでハンデは全くないとは言えないかなと思う。昇格するよりも長く働く環境を作って行きたい人にはいいかもしれない。離職率はそんなに高くないと思うし、女性は子供ができても仕事を続けている人も多くいるのでそういう人には働きやすいのかもしれない。