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福島県の成長・働きがいの口コミページです。福島県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを204件掲載中。エンゲージ会社の評判は、福島県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:
組織体質上、スキルアップはまず難しいと断言して問題ないでしょう。そもそもゼネラリストを養成するための人事制度であり、3年以上同じ部署に在籍することは稀であり、事業の実態や課題、解決策の方向性に気づく頃には異動の季節がやってくる、というルーティーンです。ゼネラリストといえば何となく聞こえはいいですが、要はなんの専門性もない事務職です。福利厚生が安定しているため、転職率は民間に比べて当然低いわけですが、実態としてはポジティブに在籍し続けているわけではなく、市場評価を得るに値するスキルや経験を詰めず、転職が困難であることがその要因にあるのではないかと思います。また、転職できたとしても、基本的には全職種について未経験枠での転職となりますので、いわゆるポテンシャル採用が主となり、リスクは高いと言わざるを得ません。従って、県庁は基本的に入庁後の転職は難しい組織であると言えます。そのような中、満足感を持って仕事をするためには、成長している実感や現場としての満足感、充実感がある程度必要になるわけですが、管理職になるまでは、あくまで『割り当てられた事務』を所掌し、遂行するだけの集団なので、これもなかなか難しいところです。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:研修は民間と比べてあまりしっかりやらないのでOJTが多いよう

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:自己成長は、自分のやる気があればどんどんできます。研修も充実

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:行政職だとゼネラリストとしてオールマイティな能力が求められる

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:事務方は、3から5年で異動になるため、専門生は薄れる。ただ、

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回答者：女性/ 農芸化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:部署による。成長やキャリア開発を望めないところもある働きがい

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:お役所仕事なため、世間一般的なキャリアを形成することはできな

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月22日

働きがい:私は補助事業を担当していたので、支援を必要とする人に対して補助できたこ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理/ 主事

2.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:名ばかりの研修はある。いろんな部署のいろんな係に飛ばされるの

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 主事

2.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発するのはかなり難しいと思う。異動が多いので、専門

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回答者：男性/ 環境/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:行政職員としてのキャリアが形成される。働きがい:県民への奉仕

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:勤務経験で得られることはあまり多くない。資格取得手当がほしい

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:働きがいは十分にある、こどもの成長間近で見れたり、感謝された

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:働きがいはあまり無いです。やりがいのある部署に行けたとしても

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回答者：女性/ 行政事務職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

働きがい:県民の為という使命感は出る

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回答者：男性/ 行政/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2020年08月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発は可能。様々な支援制度を活用して大学に行く人もい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】農業職の研究員として働いています。研修

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 行政事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:部署が多種多様であるため、様々な行政分野を経験できると言えば

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回答者：男性/ 事務補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 県北農林事務所/ 会計年度任用職員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:コンプライアンス研修が半日開催された過去の震災の記憶の研修会

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しています。採用後その後何年かごとに研修があり

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回答者：回答なし/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:できない働きがい:自分の出身地に貢

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】職員が思う期待以上の成果を認めてもらうような

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会社名	福島県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.fukushima.lg.jp/
所在地	福島県福島市杉妻町２−１６

従業員数	27082名
代表者	内堀雅雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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