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福島県の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.7
216件福島県の口コミ一覧ページです。福島県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを216件掲載中。エンゲージ会社の評判は、福島県への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月31日
口コミ投稿日：2024年07月21日
回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2024年05月26日
回答者： 女性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 副主査
3.5
口コミ投稿日：2023年02月02日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年08月25日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年08月22日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年08月07日
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年12月06日
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ ./ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 男性/ 環境/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 建築技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 建築技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年04月14日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年10月25日
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 男性/ 一般行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ ./ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年12月06日
回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年11月24日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 主事
2.6
口コミ投稿日：2023年02月02日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年08月07日
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 4万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 21万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 主事
2.6
口コミ投稿日：2024年05月23日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年12月17日
回答者： 男性/ 行政事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 女性/ 行政事務職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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福島県の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体質上、スキルアップはまず難しいと断言して問題ないでしょう。そもそもゼネラリストを養成するための人事制度であり、3年以上同じ部署に在籍することは稀であり、事業の実態や課題、解決策の方向性に気づく頃には異動の季節がやってくる、というルーティーンです。ゼネラリストといえば何となく聞こえはいいですが、要はなんの専門性もない事務職です。福利厚生が安定しているため、転職率は民間に比べて当然低いわけですが、実態としてはポジティブに在籍し続けているわけではなく、市場評価を得るに値するスキルや経験を詰めず、転職が困難であることがその要因にあるのではないかと思います。また、転職できたとしても、基本的には全職種について未経験枠での転職となりますので、いわゆるポテンシャル採用が主となり、リスクは高いと言わざるを得ません。従って、県庁は基本的に入庁後の転職は難しい組織であると言えます。そのような中、満足感を持って仕事をするためには、成長している実感や現場としての満足感、充実感がある程度必要になるわけですが、管理職になるまでは、あくまで『割り当てられた事務』を所掌し、遂行するだけの集団なので、これもなかなか難しいところです。