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株式会社こころケアプランの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
358万円250~520万円10

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収358万円
回答者の年収範囲250~520万円
回答者数10

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢19.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
379万円
(平均年齢32.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(90件)

株式会社こころケアプランの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:
退職金あり、住宅補助あり

オフィス環境:
ビルの中の保育園なので外で遊ぶ際には散歩という形で行う。異年齢児とのクラスの間にカーテンしかなく、子供たちの声がダダ漏れなので小さい子にとっては生活が異なり大変。

株式会社こころケアプランの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:
有給や振休制度はしっかりしており、休みはとりやすい環境のはずが、人手不足によりなかなか休みが取れずにいる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務など融通は効かない。保育職なのでリモートワークができないことは理解している。ただ、急病などにより時間給の制度はもう少し充実させた方がいいと思う。

株式会社こころケアプランの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:
特徴的なものはないように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
園内のスタッフはコミュニケーションをとれるが、系列の別園などはとくに交流はない。上層部のみが会議を定期的に行っているような形。

ダイバーシティ・多様性:
特徴的なものはないように感じる。

株式会社こころケアプランの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:
女性ばかりの現場なので、人間関係は割と良好である。悩みも相談しやすい。
育休や産休制度も充実している。子どもが休みの時は早退もできるが、人手不足が根底にあるので休みにくい雰囲気ではある。また1人で担任を持つ幼児クラスは、子育てをしている職員には難しい印象にある。

株式会社こころケアプランの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:
キャリアアップ研修が充実しており、成長する機会は充分にある。またリーダー制度があり、役職手当があるので上を目指しやすい。

働きがい:
保育職なので子どもたちの成長を見るとやりがいを感じることができる。保護者や子どもたちから感謝の言葉をいただくとやりがいを感じる。行事を完成させた後には達成感がある。

株式会社こころケアプランの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
どんどん人が辞めていって人手不足なのに派遣やパートを適当に採用するせいで国の人数配置には満たされていると言われ、ほとんど一人で責任をおうはめになっている。2.3人で先輩に教わりながらということが経験できなかった。

株式会社こころケアプランの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:新規園が多いため、中途も新卒も皆一緒に頑張れる環境です。毎年大量の新規採用者がいますので仲良くなれる同期が見つかります。

株式会社こころケアプランの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は年3回、1カ月ずつ支給され、計3ヵ月/年。昇給はあってないようなもの。各種手当は通常企業と同様に充実していると感じる。

評価制度:
実力などは全く関係なく、全て年功序列。昇給もみな同一。まじめに働いているスタッフと、なまけているスタッフがいるが評価に差がないためやる気が起きない。