3.1

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株式会社こころケアプランの平均年収は358万円、年収範囲は250～520万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社こころケアプランで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社こころケアプランの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
358万円	250~520万円	10人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収	358万円
回答者の年収範囲	250~520万円
回答者数	10人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢19.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	379万円（平均年齢32.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢25.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	334万円	470万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社こころケアプランの口コミを探す

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	32万円	0万円	0万円

年収	470万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与は年3回、1カ月ずつ支給され、計3ヵ月/年。昇給はあってないようなもの。各種手当は通常企業と同様に充実していると感じる。

評価制度:
実力などは全く関係なく、全て年功序列。昇給もみな同一。まじめに働いているスタッフと、なまけているスタッフがいるが評価に差がないためやる気が起きない。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:行事で土曜日に出勤をすることが、何に何回かありますが、その時には、残業

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	1万円	17万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	17万円

給与制度:保育職の中では月給は高い方だと思う。賞与は1ヶ月分×2なので期待はでき

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回答者：回答なし/ 保育/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:月の給与に関しては特に不満はありませんでしたが、賞与は他に比べて少ない

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はわずかだがある。住宅手当も入社年によってまちまちなイメージ。また

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に特徴なし。他社さんと同じだと思います評価制度:評価が配属と関係して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家賃手当は年々減少しており、入社する直前に減額を言い渡されました。また

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：雇用開始後から本部との接点はなくなり、面談も監査も評価も何もありません

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：振込み日に入金が確認出来ます。ボーナスは夏と冬に給与と同じ日に振り込み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各園の園長によると思いますが、私が勤めているところはとても優しくして頂

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：リーダーや役職手当はなく、新人もベテランもほぼ横一律である。また、ボー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が少ない。どれだけ残業しても、お金にならない。それであれば基本給を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通な金額だと思う。手当てが出て、昔より給料が高くなったり、地方からの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域によって多少誤差があるのは不満である。行政の関係もあるかもしれない

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は330万くらい。家賃補助を受けていたらプラス60万くらいで、新卒

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	9万円	0万円	10万円

年収	130万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:非常勤も、年度ごとに少しずつ昇給が

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株式会社こころケアプランの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 園長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年06月11日

福利厚生：退職金、社会保険、交通費全額支給、住宅補助、など他企業とさほど変わりは

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

福利厚生:退職金あり、住宅補助ありオフィス環境:ビルの中の保育園なので外で遊ぶ際

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	250万円（平均年齢19.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	379万円（平均年齢32.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢25.0歳）

会社名	株式会社こころケアプラン
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.cocoro-careplan.jp/
所在地	東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル１７Ｆ

従業員数	255名
設立年	2000年
資本金	29百万円
代表者	家城悦子
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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