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フォーム断熱株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
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フォーム断熱株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。フォーム断熱株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フォーム断熱株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月22日
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
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4.7
神奈川県足柄上郡中井町久所245
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ただし、裏を返せば仕事が多くて回らない時は残業になる。竣工間...
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4.3
静岡県浜松市西区入野町43−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前。しかも前日に突然仕事があると言われたりす...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−6−2みなとみらいグランドセントラルタワー6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の場合は、病気があるため残業は一切ありません。
しかしほか... 続きを見る
しかしほか... 続きを見る
2.8
大阪府堺市堺区石津北町48
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部
勤務時間・休日休暇:シフト制、有給休暇は取りやすくなっている。勤務時間は8〜17...
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2.0
東京都足立区佐野1−28−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間は8時から21時は当たり前。いい点なんて全くな...
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4.0
東京都荒川区西日暮里4−4−10ロードビジネスビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日の残業は余程のことがない限りほとんどなし。現場によっては...
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3.8
北海道札幌市西区八軒4条東5−1−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部
勤務時間・休日休暇:定時でほぼ帰れます。休暇も前日までに申請すればほぼ通ります。...
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3.0
東京都新宿区内藤町1カンドービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属された部署により全く異なります。私は同期が20名以上おり...
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2.9
福岡県北九州市門司区小森江3−12−10
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されました。すべては現場と配属される所員数に...
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3.3
沖縄県宜野湾市大山7−8−13
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:沖縄本社では週に1回か2回の英語特訓クラスという英語が喋れな...
続きを見る
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フォーム断熱株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業は時間が超過しがち。問い合わせなどあると事務員も残業が発生する。
固定残業代が払われているが、営業は恐らく超過している。
休日は希望が通りやすいが、休み明けの自分の負担としてのしかかってくる。
多様な働き方支援:
時短勤務、リモートワークともに実施されているのを聞いたことがない。
紙ベースで事務所で資料を管理するのでリモートワークは今後も認められないと思う。
時短についても、業務量が多く人員も不足しているので導入は難しいように思う。