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国立大学法人東京外国語大学の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
38件国立大学法人東京外国語大学の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。国立大学法人東京外国語大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人東京外国語大学への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年11月30日
口コミ投稿日：2019年01月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月28日
口コミ投稿日：2019年01月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月28日
口コミ投稿日：2019年01月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月28日
口コミ投稿日：2019年01月28日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月28日
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3.2
東京都千代田区神田須田町１−２−３Ｚ会御茶ノ水ビル８Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休んでも咎められることはありません。そういう意味で子どものい...
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3.0
秋田県秋田市手形学園町１−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、各自でバランスを取りやすい。極端な繁忙期も...
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3.7
沖縄県中頭郡西原町千原１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:配属部によって、また時期によって残業時間も異なると思います。...
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4.0
東京都三鷹市大沢３−１０−２
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては常時忙しく、残業が多い方もいます。ただ、人員配...
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2.7
東京都渋谷区代ー木２−２５−７
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 教材/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは完璧に良い。繁忙期はあるが、それ以外は...
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3.3
東京都目黒区下目黒３−２４−２２
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:正社員の方は残業や休日出勤も沢山ありました。バイトや派遣は職...
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3.4
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−１７相鉄岩崎学園ビル
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 事務職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:部署によって差がある。学生が帰ってから準備しなければならない...
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3.7
神奈川県横浜市西区浅間町２−１０５−８
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】参考書、資料、テキストは後で...
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2.6
兵庫県西宮市池開町６−４６
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 事務職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:月曜日〜土曜日までの週6勤務なのが、体力的にきつかったです。...
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4.0
埼玉県上尾市大谷本郷８２６−２２
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定休日がありますが、土日は基本的に出勤が多いので土日の休日を...
続きを見る
国立大学法人東京外国語大学のカテゴリ別口コミ（38件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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国立大学法人東京外国語大学の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間は他の企業と大きく変わらないと思います。また、休暇も民間企業に比べたら取りやすいと思われます。
多様な働き方支援:
小さいお子さんがいらっしゃる方は時短勤務をしている方も多いです。リモートワークはコロナ禍では実施できていましたが、現在は一部の限られた部署でしか実施できてないです。