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国立大学法人東京外国語大学の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際日本学研究院/ 教授

4.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:
国立大学では数少ない外国語系の学校であること。

事業の弱み:
人文系の大学は企業連携がしにくいこと。

事業展望:
コロナ禍を乗り越えて人々の多様性を生かす世の中にできる力があると思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長性・将来性:正職員は失業の心配がないためか、あまり努力しないでいる。あまり将
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:はじめから「更新されることがあっても、居れても3年間」というしばり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長性・将来性:国立大学なので、パートタイムで働いているあいだは、すぐに失業する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:どんなに努力しても、3年間しか居ることはできない。頑張っても、雇用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:毎年行われる行事は変更することはないため、新しいことは提案できる可能性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:毎年行われる行事について、自分が考えたポスターや、配布する書類のデザイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月08日
雇用の安定性:職員は大学の偏差値が高いため、統合されるなどの危機感は全くなく、安
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】学生と共に働くことも多いので、職務に対するモ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】研究をする職位や立場を望むなら、学会やシンポ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】頭の柔らかい教員相手なら、発案しても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】総合研究室での勤務は、出勤時間が大まかに決められていたが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】科研費での雇用などは、被雇用者を管理する人もいないため、
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