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RIZAPグループ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:女性社員も多く若い人が、多いので意見等も合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:正社員雇用でなく契約社員となるため雇用の安定性は無い。ゴルフ業界も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業理念の浸透:企業理念が浸透していないどころか、企業理念を知らない人が多い。単
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく自分の持つゲストのレッスンが終わると帰宅出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人事業のようなやり方でインセンティブの割合が大きく月にかなり変動があ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣の管理がシ
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:ライフススタイルに合わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。女性の場合産休や育休の制度などは無く、やはり長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:ライザップゴルフはシュミレーターでのレッスンになるがハッキリ言ってこれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
社内制度:各々のゲストが参加しABCの名門カントリーでコンペを開催したり出来るの
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