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株式会社キリン堂ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2023年12月22日
企業カルチャー・社風:
おすすめ商品に対して、あまりリピーターはおらず、その場だけで次はないことが多い。
ある程度の知識や最低限の情報はもらえるが、得意な人だけが数を伸ばし、店全体で取り組んでる感が薄い。
全員で協力して取り組む姿勢は薄く感じた。

組織体制・コミュニケーション:
上司は人によって店の雰囲気が全く変わるので、合う合わないで相当左右される印象。

ダイバーシティ・多様性:
多様性などに目を向けている印象は全くなかった。

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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年09月02日
企業カルチャー・社風:本社のやり方がコロコロ変わるのでその都度連絡が来ます。ジョ
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制：休み、や有給を取る必要は良い印象を持ってもらえない感じ
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制：ドラックストアからはじまったので、休み、有給はあんまり
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
企業カルチャー・社風:上司によってかなり変わると思います。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月20日
企業カルチャー・社風:良く言えば保守的、悪く言えば変化はない組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2021年10月30日
組織体制・コミュニケーション:店長によって店の雰囲気が180度変わったりします。
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