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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 入出庫・洗車・配回送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:
最近は一部、中古車の販売や自動車の補修・リペアなどを始めている。
手洗い洗車や保管(車庫)なども、従来から一部扱っている。
自社で整備工場(指定工場)も1ヶ所持っており、車検や整備も受け付けてもらえる。

事業の弱み:
良くも悪くも、「安さ」のみな点。
また「経営理念」や「ビジョン」などもなく、ルーティンな毎日。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしても幹部がその内容や効果とか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はどんどんしてまして色んな改善策
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:休日が月に7日しかなく少なく感じる。独身の時はいいが、子どもが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:会社としての経営理念や目標等全くなく、受身で仕事をしているため将
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】自分でペースで仕事を進めていけるところです。見積り~交渉
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自由な発想を採用してくれるので仕事はし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:残業などはほとんどないので計画などは立てやすい。シフト制だった
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回答者: 男性/ 入出庫・洗車・配回送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:正社員は女性のほうが多く、リーダーや店舗長にも就ける。一方、社
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回答者: 男性/ 入出庫・洗車・配回送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:通勤手当は月5,000までしか出ない。それ以外、福利
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