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有限会社リラックスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
40件有限会社リラックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。有限会社リラックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社リラックスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月16日
口コミ投稿日：2019年04月18日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月18日
口コミ投稿日：2019年04月18日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月18日
口コミ投稿日：2019年07月16日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月16日
口コミ投稿日：2019年07月16日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月16日
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
1.6
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3.0
東京都世田谷区池尻１−２−２４
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 班長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一年間に有給は30日しか持ち越せない。それ以上は消えてなくな...
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3.3
東京都港区台場２−３−１トレードピアお台場１６Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ ケアライフプランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社勤務は、平日勤務、店舗勤務はシフト制になります。店舗勤務...
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3.4
大阪府東大阪市稲葉３−１１−１０ピアザ花園３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】定額ですが、勉強会などで残業しても、それは...
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3.7
岡山県倉敷市美和１−１−１
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回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業も給与前など偏って仕事量が増え季節によっても残業時間に差...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台４−３
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:診療助手として募集している枠は、医療資格がなくても教育するの...
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3.3
長崎県佐世保市大和町１５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては、毎週土曜に出勤した分の残業代をつけることがで...
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3.2
新潟県新潟市秋葉区美幸町３−１−１２−２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給が3ヶ月前申請になるので、いきなり有給をとりたいと思って...
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3.0
徳島県徳島市勝占町惣田９
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社時の勤務時間との変更はなく、安定して働けるが定時前1時間...
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2.5
埼玉県鴻巣市天神３−６７３
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 情報システム課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務開始から終了時間は様々で、当日欠勤も電話一本で基本的に可...
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2.9
北海道札幌市中央区北８条西１６−２８−３５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業込みのシフト勤務があり拘束時間は長いと感じた。希望を出せ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社リラックスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉事業部/ 管理者
もう少し休暇がとれるような仕組みがあったら良いなと思います
多様な働き方支援:
業種的にだとおもいますが、リモートワークは推奨されてません。
時短勤務や副業をしている人もいないとおもいます。
フルタイムの社員かパートタイマーか、一択だとおもいます。