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レイノス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト/ なし

3.7
口コミ投稿日：2024年06月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなりあります。
やりたいことをやりたいと言える方には絶好の環境かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいです。
大きな支店に配属をされても、チーム分けをされるので自メンバーやリーダーとはかなり密接に会話できます。
支店別イベントがあったり、関西、関東など支部別イベントなどもあり、縦横斜交流豊富です。

ダイバーシティ・多様性:
成果を出せば自由です。

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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、手を挙げたらちゃらんじゃさせてくれる環境組織
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口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年12月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は滅茶苦茶多いと思う。上司の色もそれぞれあり、
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口コミ投稿日：2022年10月02日

回答者： 男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト事業部/ 一般

4.8
口コミ投稿日：2022年10月02日
企業カルチャー・社風:ベンチャーの雰囲気も強いため、自ら手を挙げればいろいろチャ
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口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2024年12月18日
企業カルチャー・社風:規則が厳しく。ルールに則る必要があるが、守れていれば居心地
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:数字を出すことが最優先。数字を作れた人が偉くな
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口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年08月17日
企業カルチャー・社風:前向きな方が多くて成長につながる環境であることは間違いない
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口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年12月02日
企業カルチャー・社風:非常に前向きな人が多い。自分の仕事に責任を持って、必死に取
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ エージェント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多め、風通しもよくロジックが通っていれ
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口コミ投稿日：2021年10月27日

回答者： 男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト

4.0
口コミ投稿日：2021年10月27日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:カンパニー制度がある
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口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は毎日です。自分の限界に挑戦できます。風通しは
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口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 男性/ 市場開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月04日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近く仕事の悩み相談はしやすい環境です
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口コミ投稿日：2021年12月12日

回答者： 女性/ テレアポ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 新規事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日：2021年12月12日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:明るくてみんなで頑張
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