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回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:役職に付けば、その役職ごとある程度の裁量権はあります。ですが、特に
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力主義の傾向が強い。評価制度も定量的に定められており、どのタイミング
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制のため、賞与はありませんでした。賞与制を選ぶこともできますが、一度賞
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口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 15万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はかなり高いです。ボーナスはありません。評価制度:成果主義を謳って
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 39万円 18万円 0万円
年収 468万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収に対しては申し分ないと思う。一年目から日本平均の金額を貰うことがで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:スカウト事業という他社にないビジネスモデルで事業展開しているため、他
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は滅茶苦茶多いと思う。上司の色もそれぞれあり、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・仕事量:7:30~19:30が定時。しかしほとんどの人は勉強会や営業相
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
多様な働き方支援:副業はNG、見つかると処分と全社ミーティングで念押しされていま
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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 25万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:自身はアルバイトのため、特別な賞与などはなく、決められた通りの時給で、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:規則が厳しく。ルールに則る必要があるが、守れていれば居心地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休みであるため、仕事とプライベートの両方を充実
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:完全在宅勤務ができ、日程調整もしてもらえるので働きやすい。残
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:1年目は7時半ー19時半が提示である。チームによっては自己研
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義。グレード制度になっており、実績(ポイント)に応じて固定給が変
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:通勤手当はある。退職金、住宅補助はない。ストックオプションもなし。基本
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は鬼です。7時前には出社して電話をかけて、夜も18時
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回答者: 男性/ 市場開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:住宅補助の福利厚生はなく、基本的に給与で還元する考えでした。退職金も当
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回答者: 男性/ 市場開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月04日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近く仕事の悩み相談はしやすい環境です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際稼げない。稼げるというのは幻想で運要素が大き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:とにかく働き方ビジネスマンとしての考え方を鍛えるという意味ではいい会
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多め、風通しもよくロジックが通っていれ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:有給が残ることはない。4半期ごとにスタート時に有給を取って5連休を作っ
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト

4.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年俸制でクォーターごとに評価される。給与に見合った査定をされるため非常
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回答者: 男性/ 市場開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:入社時は研修が色々ありますが、社会人としての思想を強く与えら
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト事業部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果主義のため、実績を出せば大きく給与が上がっていく環境である。評価制
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:数字を出すことが最優先。数字を作れた人が偉くな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生制度の満足点:有給休暇は全員がほぼ同じタイミングで強制的に取る。住宅手当
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:住宅補助は無し。通勤手当は全額支給退職金制度は無し。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト

4.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:カンパニー制度がある
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:個人の采配によるところが非常に大きいです。うまく調整して実績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:非常に前向きな人が多い。自分の仕事に責任を持って、必死に取
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト事業部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:みなし60時間で入社しているため、基本的に1日3時間くらいは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上確保できます。経営者を相手にしたビジネ
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト

4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:役職のランクによって在宅頻度の上限が変わっている仕組みとなっ
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