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株式会社GYAOのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:
親会社のヤフーの社員食堂を使えましたが、映え重視でとにかく高かった。比較的コスパの良いビュッフェコーナーがいつも混雑していました。当時は社食の利用料金にTポイントをかなりつけてもらえましたが、課税対象でした。以上全てコロナ前のお話です。

オフィス環境:
オフィスの立地・建物は赤坂見附駅からすぐ近くの東京ガーデンテラス紀尾井タワーで申し分無かったと思います。東京ガーデンテラス紀尾井タワーのテナント飲食店はお値段が高いのでGYAO社のお給料ではあまり利用できませんでしたが…。会議室は親会社のヤフーと共同なので争奪戦でした。部屋を求めてよくフロア移動していました。

回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:在籍時は親会社ヤフー旧経営陣の意向が大きく、コンプライアン
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回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:親会社のヤフーにあるものとは全て同じではありませんでした。住宅補助、寮
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:住宅補助などはほぼ何も無い。退職金は確定拠出年金が給与の3%分くらい毎
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:旧USEN社員、ヤフーからの出向者、GYAOプロパー入り混
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回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールコントロールすれば自由に休むことができまし
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:前職よりは給与額はよかったです。賞与が年4回になったので自動的に二ヶ月
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:25時間くらい固定残業代が付いている。その他手当はほぼ無し。昇格しない
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:休みも当日メール一本でOK、みたいな感じでした。部署によるの
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回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:親会社ヤフーと微妙に異なり、子会社と親会社との違いがありました。退職金
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回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:人材開発研修は定期的に行われていましたが、マネージメント力を
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:当時は四半期ごとに人事査定があり、賞与が月1ヶ月分支給されました。評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社員の意欲を認める風潮がありながら、新しい取り組みや業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社員それぞれの意欲を認める社風や風潮があり、実績や功績
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数いたが、役員レベルにはいなかったと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】共通の趣味を持ったサークル活動や親睦会を兼ねた
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の弱み:動画配信は競合が強すぎてレッドオーシャンとなっています。他で稼いでい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】映画、映像配信業界での勤務経験を活かせるポジ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】所属部署でのキャリアアップ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
オフィス環境:GYAOカフェというなのドリンクバーは設置してあった。とはいえ、フ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
会社の安定性:親会社Yahoo JAPANと良好な関係が築けている以上、大きな不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係が希薄で、オープンな人間関係に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】休日出勤の場合の代休取得は上長、また人事から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特に若い人で一般常識の薄い社員や契約・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼食時間は、各自の裁量にて1時間の取得が可能です。そ
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:何ヶ月かに一度、社内交流を図るためにピザパーティと
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回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:管理職も多いので働きやすいと思います。中途で入社したばかりの人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:サービスユーザーだけでなく、取引先、協力関係各社にとっても利益あ
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回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:マネージメント研修がひんぱんにありました。書籍を読んだり、コ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社内カフェや業務関連図書などを初めとした福利厚生が
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は資格が上がらないとゼロ。賞与については、なぜか赤字でも決算賞与ま
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:制度面及びインフラはほぼヤフーなので、女性も働きやすい会社だっ
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回答者: 男性/ 編成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性でも部長職などが多くいましたので、男女差別はほぼ無いイメー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】やりたい事と、目指すゴールイメージ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】産休、時短勤務などの福利厚生の充実、女性の管理ポジショ
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