回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
給与は低い。
全体的に低く、ベースアップもない。
評価制度:
半期に一度の評価を実施しており、
その評価でボーナスの支給額が決まる。
昇給昇格は滅多になく、うえもつまっている。
また実力主義というほどの活気もない。
給与は低い。
全体的に低く、ベースアップもない。
評価制度:
半期に一度の評価を実施しており、
その評価でボーナスの支給額が決まる。
昇給昇格は滅多になく、うえもつまっている。
また実力主義というほどの活気もない。
株式会社広済堂ビジネスサポートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会員登録（無料）はこちら