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ランスタッドジャパンホールディング合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

ランスタッドジャパンホールディング合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ランスタッドジャパンホールディング合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ランスタッドジャパンホールディング合同会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月03日
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラサービス/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年11月27日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2021年12月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
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2.8
神奈川県横浜市西区楠町8−8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ EP技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ほぼ無い。組織体制・コミュニケーション:交流は多い方だと感じ...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿西1−7−7EBSビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ メディア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ フジテレビメディアソリューション部収録ユニット
企業カルチャー・社風:なし、基本的に好転効率化を進んで行おうという雰囲気は一部しか...
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3.2
東京都中央区銀座3−11−1ニュー銀座ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ICM部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務端末・PCが貸与され、チャットやWEB会議などで連絡を取...
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3.3
東京都新宿区歌舞伎町1−1−16テイケイトレード新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】派遣スタッフ同士では、休憩時間に話しが出来...
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3.9
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ カスタマーサクセスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とてもストイックに仕事をする人が多い。仕事に対し全員がフラッ...
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3.4
東京都渋谷区代ー木2−13−4新中央ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:社員はいい人が多く、...
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3.8
大阪府大阪市北区小松原町2−4大阪富国生命ビル16F・27F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く、社内は明るい。距離感を詰めるコミュニケーション...
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3.2
愛知県名古屋市中村区平池町4−60−12グローバルゲートタワー12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:経営層と距離は近くご飯などにもよく連れて行って頂きました。行...
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2.8
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビル44F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:よく言えば風通しがよい。悪く言うとベンチャーであり評価制度等...
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2.7
東京都新宿区西新宿7−1−10守矢ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:こういうところで働きたいという要望は聞いてくれました。組織体...
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ランスタッドジャパンホールディング合同会社のカテゴリ別口コミ(64件)
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ランスタッドジャパンホールディング合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
派遣先の会社の社員に言われた単純作業をこなす仕事です。挑戦するようなことはありません。
組織体制・コミュニケーション:
派遣が多くいる職場だったので、派遣同士で交流はありました。
ダイバーシティ・多様性:
性別は男性も女性もいましたが、やや女性の方が多かったです。女性は若い方から年配の方までいました。男性は、若い方も少しいましたが年配の方が多かったです。外国人はいなかったと思います。