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ランスタッドジャパンホールディング合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:産休取得はもちろん、育休から復帰する人も多い。拠点も全国にあるため、同僚は旦那さんの転勤で別の支店へ異動しそのまま仕事を継続している。会社命令による転勤もないので、その点も営業であっても安心して働ける。希望すれば時短勤務も可能だが、フレックスもあるので朝早く出社などでフルタイムで働いている女性も多い

回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:様々な制度があるので女性には働きやすいと感じる。実際女性社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職になっている女性はほぼなし。割合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:意見も言えるし聞いてもらえる風土は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場で、派遣先の直接雇用の人や、他の派遣会社の人も
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回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:女性は多くいましたが、管理職の女性はいな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:正社員だと自分の負担が大きいから突然の休みをする事や残業多いと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:家庭との両立を考えるとライフスタイルに合わせた仕事が選べる会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:私は、平日週5で9:00~15:00というとても恵まれた条件で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:コールセンターという特殊な場所のせいか、古くからお勤めの方々が
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:コールセンターな現場は女性の方が多い職場です。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休も取っている方もおり、女性に理解がある会社だと感じ... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル33F
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女の区別なく、女性が権限を持つ部署もありいいと思う。... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南本町4丁目2-21イヨビルディング 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】会社全体で女性社員が多めな... 続きを見る

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