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学校法人聖路加国際大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:
看護に熱心な方が多く、やりたいことに対して応援してくれる風土。管理職もスタッフの意見を取り入れようとしてくれている。ただし、場所によっては人不足が深刻であり、多忙になりやすい。人事部による人不足解消のための聞き取り調査などを行っているが、なかなか解消には至っていないのが現状である。
管理職が聖路加でしか経験のない人が多く、視野が狭いと感じることがあった。管理職は年功序列であり、上が詰まっているので、若手はなかなか昇進の機会がない。
良かった点としては、院内に認定、専門看護師が多く在籍しており、勉強会や委員会が活発に行われており、すぐに相談もできたため、あえて外部に行く必要がなかった。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い職場です。上司はもちろんですが、医師・看
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回答者: 女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
組織体制・コミュニケーション:部署での交流会も年2,3回あり仲は良いと思う。先生
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回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専攻医/ 専攻医

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:他人にはあまり干渉しないが、風通しが悪い部署もある。組織体
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月23日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の患者さんを対応することもありますが、翻訳機がある
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:研修制度は充実しています。組織体制・コミュニケーション:リ
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:病院や大学という事業の性質や、キリスト教に基づいた法人であ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
ダイバーシティ・多様性:男性看護師は少ない。数年前にようやく男性副師長が誕生した
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:新卒入社時、内部生が半数以上いますが垣根なく関われ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によって会社が違う並に違う。私が働
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが、優しくて仕事できる人が多い
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内科

3.9
口コミ投稿日:2025年02月18日
企業カルチャー・社風:看護の向上に取り組む意欲が高く、看護師能力向上にはこの上な
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:みんな誇りを持って働いてい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
組織体制・コミュニケーション:職業柄ですが常に緊張感を持って職務に励んでおられる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】たしか、11時45分~早番12時3
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