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学校法人聖路加国際大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。学校法人聖路加国際大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人聖路加国際大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月08日

企業カルチャー・社風:
看護に熱心な方が多く、やりたいことに対して応援してくれる風土。管理職もスタッフの意見を取り入れようとしてくれている。ただし、場所によっては人不足が深刻であり、多忙になりやすい。人事部による人不足解消のための聞き取り調査などを行っているが、なかなか解消には至っていないのが現状である。
管理職が聖路加でしか経験のない人が多く、視野が狭いと感じることがあった。管理職は年功序列であり、上が詰まっているので、若手はなかなか昇進の機会がない。
良かった点としては、院内に認定、専門看護師が多く在籍しており、勉強会や委員会が活発に行われており、すぐに相談もできたため、あえて外部に行く必要がなかった。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月21日

企業カルチャー・社風:とても風通しの良い職場です。上司はもちろんですが、医師・看

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回答者：女性/ 看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月05日

組織体制・コミュニケーション:部署での交流会も年2,3回あり仲は良いと思う。先生

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回答者：女性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 専攻医/ 専攻医

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:他人にはあまり干渉しないが、風通しが悪い部署もある。組織体

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月23日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の患者さんを対応することもありますが、翻訳機がある

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:研修制度は充実しています。組織体制・コミュニケーション:リ

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:病院や大学という事業の性質や、キリスト教に基づいた法人であ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

4.5

口コミ投稿日：2023年11月26日

ダイバーシティ・多様性:男性看護師は少ない。数年前にようやく男性副師長が誕生した

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月26日

組織体制・コミュニケーション:新卒入社時、内部生が半数以上いますが垣根なく関われ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によって会社が違う並に違う。私が働

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが、優しくて仕事できる人が多い

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 内科

3.9

口コミ投稿日：2025年02月18日

企業カルチャー・社風:看護の向上に取り組む意欲が高く、看護師能力向上にはこの上な

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:みんな誇りを持って働いてい

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月25日

組織体制・コミュニケーション:職業柄ですが常に緊張感を持って職務に励んでおられる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】たしか、11時45分～早番12時3

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学校法人関西医科大学

3.4

大阪府枚方市新町２−５−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 救急/ 正看護師

組織体制・コミュニケーション:上司は本当に人それぞれなので一概には言えませんが、同職種同士... 続きを見る

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大阪府東大阪市小若江３−４−１

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組織体制・コミュニケーション:部署によって働きやすさや人間関係はちがうとおもいます。... 続きを見る

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3.3

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学校法人創志学園

3.1

兵庫県神戸市中央区磯辺通４−１−５

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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学校法人明治大学

3.1

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:付属からの文化に合っていれば可。合わないと判断基準が、違うの... 続きを見る

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学校法人自治医科大学

3.1

栃木県下野市薬師寺３３１１−１

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:新人からの教育体制はしっかりしています。女性の職場、スタッフ... 続きを見る

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国立大学法人北海道大学

3.2

北海道札幌市北区北８条西５

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は、学部ごとにある程度の自治権が認められているため学... 続きを見る

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会社名	学校法人聖路加国際大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://university.luke.ac.jp
所在地	東京都中央区明石町１０−１

従業員数	2314名
設立年	1920年
代表者	佐ー木新一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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