3.6

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学校法人聖路加国際大学の平均年収は517万円、年収範囲は300～1000万円です（29人の正社員の回答）。

学校法人聖路加国際大学で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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学校法人聖路加国際大学の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
517万円	300~1000万円	29人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	517万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	29人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	575万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	522万円（平均年齢28.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	565万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	433万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	485万円	600万円	10人
30~34歳	540万円	1000万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

学校法人聖路加国際大学の口コミを探す

回答者：女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:
個人の実力や成果というよりは在籍年数などにより自動的に昇格試験の資格を得ることができます。いくら仕事をこなしても評価は一定であり、実力主義を求めている人には向かない職場です。上半期と下半期に分けて目標を設定し、それぞれ達成度の評価が行われ賞与に影響があるとのことですが、過剰に良い評価や悪い評価が与えられることはなく、どこか形式的な目標設定を行っている感じがあります。

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:特段高くはないが、決して低くはない。企業ではないためボーナスはそこまで

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回答者：女性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 専攻医/ 専攻医

2.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	35万円	25万円	70万円

年収	1000万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与は低い。この給与では、病院近くに住めない。住宅手当も引越し手当もな

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小児科

2.2

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	7万円	90万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年ごとの昇給ほぼなし。賞与は他の病院に比べ低いらしい。寮があるが、寮の

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 看護部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	63万円	14万円	150万円

年収	850万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	150万円

評価制度:看護師は各部署アシスタントナースマネージャーとナースマネージャーの２つ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は3〜4ヶ月分ほどです。基本給が高くはないので多い

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はそこそこ良いと言われている。誰でも年功序列に

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は高くないが賞与は新人時代

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ

4.5

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	29万円	2万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	130万円

給与制度:看護師なので夜勤手当を除いて記入しています。昇給は定期昇給があります。

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:近年は財政状況が思わしくなく、以前よりも少しずつ賞与が減らされていって

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	0万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年に2回実施する評価によって度合いは異なるが、毎年一定の昇給があったり

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:業績目標や行動目標を設定して半年毎に直属の管理者と面談し評価するが、管

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は多い方だと思われます。昇給の機会も毎

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:看護師の給与としては低いように感じます。一時期夜勤をしない働き方になっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：医療系の職場にしては平均よりも低いが一般企業に比べたら初任給もいいし、

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は安い。ボランティアで勉強させてもらう感覚。ある程度働くと昇給しな

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:パートでも金一封程度ですが賞与が

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パート社員で働いていたため時給です。タイムカードがあるため就業時間通り

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学校法人聖路加国際大学の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：医療系の職場にしては平均よりも低いが一般企業に比べたら初任給もいいし、

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学校法人聖路加国際大学の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 看護部

3.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

福利厚生:住宅補助は世帯主はあります。寮は6年目まで入れます。退職金制度はしっか

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月23日

福利厚生:住宅補助は1万円ほどです。寮は病院から徒歩圏内と2駅ほど離れたマンショ

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学校法人大阪医科薬科大学の年収・給与

3.3

大阪府高槻市大学町２−７

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ラダーごとの昇給はごくわずか。2年目以降は能力の差があったと... 続きを見る

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学校法人武蔵野大学の年収・給与

3.4

東京都江東区有明３−３−３

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本的には年齢給となっており、残業代もきちんと支給されます。... 続きを見る

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京都府京都市東山区今熊野北日吉町３５

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:あまりないが、やはり少し心もとないとは感じる。部署によっては... 続きを見る

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給与制度:所属研究室による。特任助教の場合は賞与はないが、昇給はあり。... 続きを見る

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2.9

大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２大阪駅前第２ビル　１０Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:入社当初はある程度決まった金額の給与ですが、キャリアを積んで... 続きを見る

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東京都千代田区西神田１−２−１０大原学園本館

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料水準は、それほど高くもなく、低くもなくといった感じです。... 続きを見る

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東京都豊島区西池袋３−３４−１

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回答者：女性/ リサーチアシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイト・パートのため給料は安かったが、とてものびのびと働... 続きを見る

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学校法人昭和女子大学の年収・給与

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東京都世田谷区太子堂１−７−５７

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣なので、昇給、賞与、各種手当ななどはなし。職員は賞与は良... 続きを見る

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東京都新宿区西新宿１−１３−１２西新宿昭和ビル７Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:終身雇用制で昇格してきた上司や本部の方々が、成果主義が前提の... 続きを見る

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	575万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	522万円（平均年齢28.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	565万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	433万円（平均年齢33.7歳）

会社名	学校法人聖路加国際大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://university.luke.ac.jp
所在地	東京都中央区明石町１０−１

従業員数	2314名
設立年	1920年
代表者	佐ー木新一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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