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兵庫県公立大学法人のカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)

兵庫県公立大学法人の回答者別口コミ（9件）

  • 教員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月27日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月13日
  • 教員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月03日
  • 大学事務 アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年03月09日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年11月10日
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兵庫県公立大学法人の職種別口コミ（52件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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兵庫県公立大学法人の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月20日
福利厚生:
法人化していますが、兵庫県の公務員と同等です。賃貸の場合は住宅手当がもらえます。持ち家ではもらえません。

オフィス環境:
建物が老朽化していて、雨漏りやトイレの故障、屋外タイルの剥がれなど、いろいろと問題があります。予算が少なすぎます。

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兵庫県公立大学法人の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:
裁量労働制です。自分の都合に合わせて休暇が取れますが、土日祝に仕事が入ることもありました。その場合、平日に代休が取れますが、実際は、研究、授業、学生対応、会議などがあり、なかなか休暇が取れません。

多様な働き方支援:
コロナ禍では授業がリモートになりましたが、最近はほぼ対面に戻っています。会議はリモートで行われることもあります。
副業は基本的には不可です。公務員と同じです。
時短勤務をしている教員はいないと思います。聞いたことがありません。

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兵庫県公立大学法人の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月27日
企業カルチャー・社風:
神戸商科大学、姫路工業大学、県立看護大学という性格の異なる3つの大学が合併していて、それぞれの学部がタコ足になっていて大学間の交流はあまりない。人事ラインも別々な感じ（そもそも大学の人事は部局ごとで独立していることがほとんどだか）。

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兵庫県公立大学法人の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月16日
女性の働きやすさ:
大学教員の一番よいところだと思われる。ここは男性も女性もほとんど条件が変わらない。育休などもしっかり取れるところはさすがだと思う。

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兵庫県公立大学法人の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月27日
成長・キャリア開発:
研修などは、コンプライアンスをはじめとして受けなければならない研修があるがこれは他大学も同じかと。自分の能力向上を目的としたものは、あまりないかもしれない。

働きがい:
中堅の公立大学なので、自分でいろんな役職を経験できる。いわゆる巨大大学のような護送船団感はないが、自分も運営に携わっているという感じは持てることはよい。鶏口牛後のひとには、よいかと思う。

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兵庫県公立大学法人の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2020年09月04日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
堅い雰囲気できちんとしていると思っていたが、案外いい加減なところもあり、有給残日数や残業時間管理などは個人任せである。

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兵庫県公立大学法人の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月03日
事業の強み:
兵庫県内各地にキャンパスがあり、それぞれ独自の特色を打ち出しています。

また、詳細は不明ですが、授業料等無償化が開始されるようです。これまでよりも競争率が上がり、より質の高い学生が入学することになるのではないでしょうか。

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兵庫県公立大学法人の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 225万円
給与制度:
よくも悪くも兵庫県なので、いわゆる公務員に準じたかたちで支給。賞与も一緒。俸給表がＨＰで掲載されているので、確認することができる。それに地域手当がついて数％～１０％程度アップ。いわゆる国立よりは少しだけよい。

評価制度:
学部によって異なるが、それほど風通しの悪いわけではない。業績というよりは学部内での働きで評価される。

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